Question

简要概述价值观及其在职业选择中的作用

Answer 1

价值观决定了你可能会选择什么性质的工作。比如，你的价值观就是出人头地，创立一番事业，那么，事业单位的工作就不适合你；而如果你只想居家过日子，还想那么辛苦，事业单位又比较适合你。明白了吗？

Answer 2

能力可以分为能力倾向/天赋(潜能)和技能,其中技能又分为专业知识技能,自我管理技能,和可迁移技能。每个人都有的上天赋予我们的特殊才能(潜能)。知识技能作用是帮助我们能进入面试,可迁移技能作用是帮助我们获得工作,自我管理技能作用是帮助我们长期发展(规划时间,确定一个明确的目标,提供适当的压力,做好财务管理,开源节流,有很好的人脉关系)。

Answer 3

第一个是发展因素：包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自己才能、自主性大、不受约束、能提供培训机会、晋升机会多、能学以致用、有出国机会，这些项目都与个人发展有关，因此称之为发展因素；

第二个是保健因素：包括福利好、提供“五险一金”、职业稳定、收入高、交通便利快捷、工作环境优雅、单位在大城市，这些因素与工资收入、福利待遇及生活水准有关，称之为保健因素；

第三个是声望因素：包括单位知名度高、单位规模大、单位级别高、较高社会地位，这些因素与声望地位有关，因此称之为声望因素。