Question

你觉得与同事关系处理好的领导就是好领导？

如题

Answer 1

我不觉得你同事关系处理好的领导就是好领导，但是如果要是一个优秀的领导，前提就是一定会与同事关系处理好，最起码不会是那种孤家寡人，所有人都不赞成，都反抗他。

这么一个领导，首先就得有出色的管理能力和团队协作能力，英语课一个人办成大事，在企业中任何一个项目都需要一个团队的一个项目协作才能够出色的完成，领导在这其中起到了重要的作用。

好领导能够调动这个团队的积极性，让大家心往一处想，劲往一处使，每个人都能发挥出自己最大的作用，即便再苦再累也没有什么抱怨。搞一个缺乏管理能力的领导，就会让这个团队像一盘洒散沙。

能够和同事处理好关系，跟所有人和我相处，最需要我说明这个领导是比较平易近人，而不是高高在上，把所有的员工都视作比他低一级的人。但是这并不是说，只要能把同事关系处理好，就是一个好领导了。

我觉得作为一个领导，最重要的是要知人善任，有一定的决策力。他应该知道每个人擅长的是什么，每个人应该处于团队中的什么位置，并且在团队发生争执的时候，能够尽量公正公平的进行评判。在遇到重大抉择的时候，有一定的魄力，不会推卸责任。

在工作中如果能遇到一个好领导，那真的是非常值得庆幸的事情，我身边就有不少朋友经常抱怨领导对自己不公平，领导偏爱某个人等等。我觉得即便对领导不满意，也绝不能当面说出来，并不能背后说人家的坏话，最好是找一个机会和领导单独聊一聊，做好沟通工作，相互理解。

Answer 2

虽然不能绝对说是好领导，但是好领导一定会和同事处理好关系。只有处理好关系，才能使工作正常进行下去。

Answer 3

一个好的领导不仅看他与同事关系处理的是否还有他的决策以及他对待同事对待手下员工是否真的能够做到公平公正。

Answer 4

一个好的领导不仅要和同事处理好关系，还要有足够的能力，然后辩人也要准确。

Answer 5

我感觉这是其中一个很重要的原因吧，如果领导跟同事关系都处不好，那以后在工作中还怎么进行呢？但是不是说跟同事关系处理好就一定是好领导。