国家公务员考试历年考情分析?
2019-10-27 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
一、历年招录情况
从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来,报名人数一直居高不下,一路攀升,短短四年就又突破了150万大关,平均竞争比例也从2009年以来一直在50:1以上。但2015年、2016年势头有所回转,审核通过人数低于150万,且最终比例低于50:1。北京、广东为招录大户。
二、历年笔试情况
公共科目考行测、申论。申论考试按照省级以上(含游数副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。从2015年开始,行测也跟申论一致,分为两套试卷;2014年开始,国家公务员考试申论科目将时间延长30分钟,由150分钟变为180分钟。
三、历年分数线
2000-2016年,中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。省级职位的合格分数线总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。市(地)级职位的合格分数线总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。县(区)级合格分数线总分不低于95分,且行政职业能力测验不低神仔首于95分且行政职业能力测验不低于50分。为帮助西部地区发展,自2009年起,对西部地区和边远艰苦地区((山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)给予政策性倾斜,分数线设定有所降低。市(地)级职位的合格分数线总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分戚巧;先(区)级一下的合格分数线总分不低于90分,且行政职业能力测试不低于45分。
四、国家公务员考试流程
五、09—16年招录情况
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国家公务员考试从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来,报名人数一直居高不下,一路攀升,短短四年就又突破了150万大关,平均竞争比例也从2009年以来一直在50:1以上。但2015年、2016年势头有所回转,审核通过人数低于150万,且最终比例低于50:1。北京、广东为招录大户。
历年国家公务员考试招录情况
历年国考考情分析
题量大、范围广
国考笔试120分钟要完成140道左右的题目,平均每道题的作答时间在50秒左右。范围涉及天文地理、人文社会、法律法规和时事政治等。题型较多,包含概念理解、阅读理解、数据计算、逻辑推理的等。申论还要考察考生的阅读理解能力,综合分析能力,解决问题能力,贯彻执行能力以及文字表达能力等。
录取分数线高
省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。销枯
市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为:
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。
国考最低分数线不等于岗位实际录取分数线,以2019年国考五大系统岗位实际面试入围分数线为例:
2019年国考五大系统岗位实际面试入围分数线
报考人数多
2019年国考招录9657个岗位,137.93万人过审(不含全部报名人数),最高竞争比4040:1。每年国考都有很多应届生报名,而2020年,应届毕业生数量再刷历史记录,2020年国考报名人数预计再创新高,竞争将愈仿斗绝发激烈。
因此想要在国考大军中脱颖而出,首先要分析往年国考的报考条件、录用职位、考备姿试性质和程序,报考及考试时间、地点,考试内容和方式等基本情况。根据自身条件、现实状况选择报考岗位。