离职不批,走了,有工资吗?

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百问百答
2020-02-22 · 专注互联网全网营销方案
百问百答
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向TA提问 私信TA
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如果你所在公司规章制度上有规定离职需提前15天向公司提出离职,如果所在公司15天后没有同意离职,你在保证相关工作及公款已经交接清楚,是可以正常离职的,且在职期间以离职期间都是有工资的。
百度网友3f7af8e
行业观察员

2020-02-22 · TA获得超过250个赞
知道小有建树答主
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因为你离职,看看有没有给企业造成损失,你工作期间应该有工资。你可以和单位好好沟通,说明情况,xx相信单位会理解的。
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百度网友920b186
行业观察员

2020-02-22 · TA获得超过201个赞
知道小有建树答主
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需提前30天书面通知单位离职,时间到了办离职手续,当天结清工资。
如果未提前30天,也未得到单位批准,就离职,给单位造成损失的,单位可追究赔偿,工资有,与此无关,该发放的还得发放。
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duooub
高能答主

2020-02-22 · 用力答题,不用力生活
知道大有可为答主
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如果你想要离职,可是单位批准。那么很明显,你是还是有才能的,但是如果你自己主动的离开这样单位是不会给你任何的补偿的。

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默罕默德1_biao
2020-02-22
知道答主
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一定不会给工资
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