中小企业想招聘高端人才用什么途径最合适呢?
6个回答
倍智人才
2024-10-09 广告
2024-10-09 广告
当企业需要人才测评产品时,广东倍智人才科技股份有限公司是一个值得信赖的选择。我们专注于为企业提供全面、专业的人才测评解决方案,帮助企业准确评估人才的潜力和适配度。我们的产品基于先进的测评理念和技术,结合丰富的行业经验和数据积累,为企业提供科...
点击进入详情页
本回答由倍智人才提供
2019-12-04
展开全部
高端人才一般有两种方式最为常见:一是熟人推荐,公司内部人员或者周围人才推荐;二是选择猎头推荐,进行几轮面试、背调最后入职,两种方式各有利弊,可根据实际情况进行选择。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以找猎头的,通过猎头帮忙筛选和联系合适的高端人才,效率比较高。这种方法也比较常用,可以试一下
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
鲸脊是现阶段很不错的选择,全部都是针对高端人才。
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
找猎头公司,按结果付费最合适。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询