Question

应届生面试有什么技巧吗？

Answer 1

Answer 2

技巧很多，主要是简历、礼仪和自我介绍方面。

一、简历技巧：

1、简洁，一个HR留意简历的时间一般只有20秒；

2、摒弃表格模式的简历，这类的简历容易让HR有疲劳感；

3、细节问题，例如手机号码的分段，11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便；

4、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。

5、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。

二、面试礼仪：

1、穿着打扮要清爽，不要有过于浮夸的首饰和太过个性的服饰；

2、不要在面试前吃味道过重的食品，毕竟面试肯定需要沟通的；

3、面试地点不远，可以考虑打车，不要因为天气原因导致自己的形象问题；

4、一般的私企可以允许穿着个性一些，参考企业文化；但是国企等就建议打扮传统一些，可以考虑正装。

三、自我介绍技巧

1.一分钟谈一项内容  自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

2.切勿采用"背诵"口吻 事前找些朋友做练习，自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。

3.只说与职位相关的优点。自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

4.以说真话为前提。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

以上就是整理的真个面试技巧盘点，喜欢就点个赞吧。

Answer 3

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。面试时有哪些技巧呢？

Answer 4

对hr积极展现自己的工作态度，专业能力反而是次要的。这算是一小小的技巧。

因为HR不是负责具体业务的人，所以不会考察你太多专业性的问题。所以HR问的问题一般都可以提前在网上找到答案，大家面试多了，也就知道hr会问哪些问题了。面试之前对心仪的公司做一番简单调查，了解公司的业务状况，工作文化，客户有哪些等。

业务部门面试：这个面试其实是最简单的，就是专业，专业，专业。实习经历不够丰富没关系，你只要尽可能在面试过程中展示你的思考方法。比如主动说你是如何达成这个业绩的，你用了哪些方法做了哪些努力。

如果没有项目经历的话，你可以要求面试官出一道和岗位专业相关的问题来考自己。但这就要求你要大量看书，看应聘岗位相关的书。用专业知识来折服面试官。

Answer 5

应届生面试首先仪表要搞好，让人眼前一亮。