2019互联网企业100强中,对于毕业生来说哪家企业最好进?
2019年中国互联网100强企业名单揭晓,能够入围的肯定都是实力很强的企业。这些100强企业对于人员的招聘,肯定是有一套自己的准则,他们对入职员工的要求肯定是相对较高的。如果你是一个应届毕业生,想要进入其中的任何一家企业,都不会很容易。
阿里巴巴对于应届毕业生的招聘名额是比较少的,他们每年招聘的应届毕业生的人数可能还不到总招聘人数的10%。虽然应届毕业生要求少,工资低,还比较听话,但是并不是所有的企业都喜欢应届毕业生。
每个人都想找一个好的工作单位,工资高、福利好、有面子,这就注定了好的单位竞争力也会很大。如果是这些排名100强的企业需要招聘一个员工,可能会有好几十个甚至是上百个人报名,这就注定了竞聘成功的几率很低。
既然是100强企业,它对员工的要求肯定也会很高。无论是学历上还是个人能够力上,你必须得足够优秀。即使你有幸进入了其中一家企业,那也必须有面对超强压力的心理准备。在大企业里面竞争肯定会非常大,每个人的工作节奏都会很快。如果你适应不了,一旦让自己慢了下来,最终的结果只能是被淘汰。
话又说回来了,有困难不代表你要放弃。如果你的目标就是进入100强企业之一,那么只要有一点机会,你就得敢于去尝试。一家公司不行还有另一家,说不定有一家正好需要你这样的人。只要你通过面试,就是走出了成功的第一步,收不到你以后就能平步青云。