汽车4S店,问一下行政部和财务部工资对比,以及财务部工资水平 20
主办会计2600出纳2000收银1500人事经理3000行政专员2000因为是刚转入这个行业,进公司时也没提什么高要求,所以整个财务部的工资从会计开始往下压,但是有听别人...
主办会计 2600
出纳 2000
收银 1500
人事经理 3000
行政专员 2000
因为是刚转入这个行业,进公司时也没提什么高要求,所以整个财务部的工资从会计开始往下压,但是有听别人鼓吹汽车行业的财务工资多高多高的
还有财务其他人员也不赞同工资没行政的高
大家都是招聘来的职员,不存在什么关系
想问一下,其他各种行业各个单位的情况 展开
出纳 2000
收银 1500
人事经理 3000
行政专员 2000
因为是刚转入这个行业,进公司时也没提什么高要求,所以整个财务部的工资从会计开始往下压,但是有听别人鼓吹汽车行业的财务工资多高多高的
还有财务其他人员也不赞同工资没行政的高
大家都是招聘来的职员,不存在什么关系
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4个回答
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从基本工资上讲:行政部、财务部是相对固定的工资,一般要高出其他部门,特别是财务部最高; 2、如果从综合工资上讲:市场部一般是跟销售挂钩的,基本工资
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基本上行政和人事属于管理层,我做了很多公司都是行政的工资比财务要高的,因为具体分工不一样嘛,行政的工作难度一般都比财务要高的多
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行政专员和财务部的工作人员都是管理层 工资和公司的制度有关系 不同企业都不一样
一般相同级别工资基本一致
一般相同级别工资基本一致
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