Question

医学招聘通常面试形式是什么？

医学招聘

Answer 1

结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。

医疗招聘的面试也是这样的！不过我们的内容会偏向医学的知识。

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