Question

工作不开心想辞职，可是又不知道自己下一份工作想做什么，怎么办？

Answer 1

说实话，有时候工作不开心那是很正常的了！所以不要轻易的把一份稳定的工作给辞掉了。因为你现在工作不顺心，所以想辞职，但你自己不是也说了吗，自己下一份工作都不知道该做什么好了。所以我才劝你不要轻易的辞职了。因为如果你辞职了之后，又没有能够找到一份顺心合意的工作，这样你会更烦恼的了。所以如果你真的想辞掉现在这份工作的话，你先找到一份合适顺心的工作再辞职也不迟了。

Answer 2

工作不开心想辞职，可是又不知道自己下一份工作想做什么，还不知道去哪儿，那么就要珍惜你现在的岗位了，虽然不开心，但是你也要努力的把它做好，直到你找到下一份适合自己的工作，而且你非常喜欢的时候，这时候你再考虑辞职。

Answer 3

如果说自己都不知道下一份工作想做什么，那我劝你还是先不要辞职为好。毕竟我们不能打无准备之仗，一切都还没有搞清楚之前，不能轻易地就实施。工作不开心就想辞职，如果下一份工作还是不开心怎么办？继续辞职吗？工作不可能会随你开心而变化，我们只能尽量努力去适应工作，适应环境，就跟我们去努力适应社会一样，不可能让社会来适应你，我们只能通过自己的努力来适应工作。所以说，辞职不是一个好办法，最好的办法就是努力改变自己，让自己喜欢工作，适应工作才是最重要的。

Answer 4

一份好的工作，一定能让你不断学习到新的知识，不断自我提升，不断进步，从而让你快速成长。在这样的工作岗位，当你工作3至5年后，就可以在专业技术上，积累一定的工作技能，在管理上，掌握了比较全面的工作经验。
一份好工作，意味着你拥有一个好的工作岗位。在这个岗位上，当实习期满后，你可以在前辈的指导下，运用以前学习的知识，发挥你的才能，独立开展工作。否则，总是承担一些事务性的工作，始终为别人做一些辅助性工作，那就很难发挥你的才能，无法得到表现的机会，无法继续提升。当你工作3至5年后，就会被后来的新人所超越，失去进一步晋升的机会。
好工作一定要有好的薪酬待遇。尤其在私企或民企，那些企图用未来前景来掩饰当前较低薪酬的做法，都是无赖的伎俩。
好工作一定会有一个好的工作氛围，会让人产生真实的归属感。

平时工作虽忙，会感到快乐；假日加班，会心甘情愿。而这一切，都源于这个企业建立了一个好的务实的企业文化，而绝不是那种鸡血式的口号文化。

Answer 5

工作不开心，无非就是工作章，工作中遇到了一些瓶颈，遇到了或者与同事有化解不开的矛盾，我觉得无非就这两种嗯，又不知道自己下一份的工作想做什么？如果说你想离职的话，那么我可以告诉你，你不论在哪工作都会遇到工作中的一些问题？或者说会有跟同事之间的矛盾都会有的，不管你在哪儿工作都会有的？都摆脱不了的，除非自己开店，当老板就自己自己的老板，那就随心所欲了，你又不知道自己下一份工作想做什么？我觉得目前的这个问题迷茫，线下的这些问题，处理好工作中有矛盾就处理工作中的矛盾。与同事的关系不，不好你就直接处理与同事之间的关系，我觉得你不论在哪儿工作？你都会遇到相似的问题，你与其换了一个新的环境，面对新的同事处理一些新的矛盾，你还不如把线下的问题处理好呢，对吧？而且你又不知道下一份工作干什么？你不放心把眼前的东西处理好，再去考虑别的问题