事业单位工资表是财务做还是人事做
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你好!就你所提出的问题来看,有两点要说明的(个人建议):
每月工资放发表是由财务人员制表的。
这里要说明的是,1、如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,也可由办公室人员制(因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的;而且很有可能连报帐号也只是兼职的);2、如果你们单位财务人员由二名(会计和出纳)以上人员组成的话,严格说应该由出纳制表,会计审核。
人事科是制定工资标准和复核工资标准的科室,财务室是执行标准的科室!
希望对你有帮助!以后多交流!
每月工资放发表是由财务人员制表的。
这里要说明的是,1、如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,也可由办公室人员制(因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的;而且很有可能连报帐号也只是兼职的);2、如果你们单位财务人员由二名(会计和出纳)以上人员组成的话,严格说应该由出纳制表,会计审核。
人事科是制定工资标准和复核工资标准的科室,财务室是执行标准的科室!
希望对你有帮助!以后多交流!
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1、事业单位工资表由谁做这个是没固定规定.
一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做,一种是人事部门直接做,由财务部门审核/汇总/记账/发放,不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。
2、这里要说明的是:
(1)如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,也可由办公室人员制(因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的;而且很有可能连报帐号也只是兼职的);
(2)如果你们单位财务人员由二名(会计和出纳)以上人员组成的话,严格说应该由出纳制表,会计审核。
人事科是制定工资标准和复核工资标准的科室,财务室是执行标准的科室!
一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做,一种是人事部门直接做,由财务部门审核/汇总/记账/发放,不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。
2、这里要说明的是:
(1)如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,也可由办公室人员制(因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的;而且很有可能连报帐号也只是兼职的);
(2)如果你们单位财务人员由二名(会计和出纳)以上人员组成的话,严格说应该由出纳制表,会计审核。
人事科是制定工资标准和复核工资标准的科室,财务室是执行标准的科室!
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