我在一家连锁面包店工作,说第一个月要压半个月工资,要做满三个月后才归还,否则视为培训费,我未成年,怎么做

是这样的,我是未成年,只有17岁.上上一个月我到了一家连锁面包店上班,老板说要压半个月的工作,如果做不够3个月不归回半个月的工资,视为培训费,第四个月可归还.我不到一个星... 是这样的,我是未成年,只有17岁.上上一个月我到了一家连锁面包店上班,老板说要压半个月的工作,如果做不够3个月不归回半个月的工资,视为培训费,第四个月可归还.我不到一个星期就可以自己上班了,因为是眼见功夫,很简单,难道750就当作培训费吗?我的工资就只有1500,而且不包吃不包住,扣了我750,我早餐午餐也要吃,就算吃的喝的加起来只要300,那我上个月的工资就只能拿到450,请问这样合理吗?我们没有签合同,我只做了两个月半可以拿回那半个月的工资吗?我要怎么做??
我意思是可以通过什么方法要回我半个月的工资,因为我打算不做了
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zjyking10
2012-08-10 · 超过15用户采纳过TA的回答
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凡是压工资的,都不符合劳动法,有些银行有违约金,但是不要相信这是对的,一定是违法行为
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百度网友75b89e8
2012-08-09 · TA获得超过174个赞
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其实我也是做蛋糕的,挺理解老板为什么这么做的

如果是新店,最后别去

老店的话,谁坑你那么几块钱,生意好的半天就可以抵你的工资了

老板在意的是你稍学会店就跑了 或者你嫌累,怕你跑了
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5933139
2012-08-09 · 贡献了超过315个回答
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第二个月800、第三个月1000、第四个月考核合格后是1600。本人也很想在这我觉得你就是满三个月也不要着急走,毕竟人家还是要有所保留的!时间越久
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谋作领巾帼英雄8590
2012-08-09 · TA获得超过164个赞
知道答主
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有没有合同签的,最好不要做,要不人家万一不给你钱了,不是白做了,找工作最好到大点的地方上班。小心被骗!
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