没写辞职报告直接走人有工资吗

问题是这样的我在一个公司做了2个月了我们每个月20号发工资(也就是说还有几天就发3月份的工资了)4月份我做了十多天我现在算是试用期我现在不想做了也没跟我们主管说就直接走了... 问题是这样的 我在一个公司做了2个月了 我们每个月20号发工资(也就是说还有几天就发3月份的工资了)4月份我做了十多天 我现在算是试用期 我现在不想做了 也没跟我们主管说就直接走了 现在他们应该认为我是旷工 象这样我3月份有工资吗?就算他们知道我不做了 我有权利要吗? 不过我们 公司也有规定旷3天工就算开除 谢谢 ------------------ 展开
 我来答
金纯玄令怡
2020-02-28 · TA获得超过4010个赞
知道大有可为答主
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满15天以上付全月工资;不满15天的支付半个月工资。
劳动法规定,员工在试用期满第二个月就应该签订
劳动合同
,如果公司不跟你签,用人单位就应按照劳动法每月付你两倍的工资,工作满半年以上的,辞职的话应提前一个月提出,在下个月的发工资日用人单位应该把所有工资发放给已辞职员工。
虽然你没提前向单位提出辞职,属于你自己的原因辞职,按劳动法的有关规定,你在3月份工作的天数应该由单位支付你相关报酬,你可以向单位索要,这与你是属于自行辞职还是被开除是没有关系的。
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