Question

急求紧急辞职的理由

想换工作，求一个可以马上辞职的理由
现在这个公司，福利待遇很不咋的，没有年终奖，没有任何险，连五一国庆，也不给放假，五一国庆只发50元，而且只发一天！所谓的满勤奖，是从工资里扣除一百元，如果满勤了，100元才给，不然就没得给，这不是满勤奖，是“缺勤罚”吧。再来资金链不稳，工资没有准时发放过。连上班用的电脑，都是我自己的手提。让配台台式电脑，已经历时几个月了，还不舍得买给我用（又不是送给我，只是拿来上班用的）
目前找到一份福利很不错的工资，但是对方要求8月20日之前要去上班，急求一个可以马上辞职离开的理由，上级是对夫妻，都是学过心理学的，所以任何小事都要问得非常详细

我目前这里有两个辞职理由
1.跟老公去美国发展，有人给我老公年薪30-40万去美国，老公要我跟着他在（但是我是有小孩的，才一周岁多，这个他们肯定也要问得很清楚），再来，如果要去美国都没提前跟他们说，似乎也不是很合理
2.帮人担保，那个人跑了，我们也欠了一堆债，要逃债去。

我不是很想用这两个，所以请大家帮忙想下其他的吧。。谢谢了

Answer 1

Answer 2

　　劳动者紧急辞职的理由就是用人单位存在违法在先的过错行为。

　　用人单位有下列情形之一的事实，劳动者就可以作为紧急辞职的理由。

　　① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　② 未及时足额支付劳动报酬的；

　　③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　⑤ 因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　⑥ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 3

一、以家庭原因辞职的理由

　　1、父母生病了，需要回家照顾。

　　2、家里孩子太小，离不开。

　　3、家里准备盖房子。

　　4、家里庄稼要开始收割。

　　5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

　　6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

　二、以个人原因辞职理由

　　1、身体吃不消。

　　2、自己要回去结婚。

　　3、回去读书，再也不打工了。

　　4、我水土不服。

　　5、我非常想家。

　　6、自己太笨，学不好技术。

　　7、我不适应眼前的岗位。

　　8、我个人在这里没有发展。

　　9、我与这里人相处不来。

　　10、我承受不了这样的工作压力。

三、以公司原因辞职理由

　　1、工资太低。

　　2、时间太长。

　　3、环境太差。

　　4、上班太累。

　　5、没有休息。

　　6、领导对我不公。

　　7、车间太热。

　　8、管理太严。

　　9、分配的岗位不好。

　　10、领导总是批评我。

　　11、生活及住宿条件不好。

　　12、车间里的活太重。

　四、以其他原因辞职的理由

　　1、我要换个环境。

　　2、我亲戚叫我到他那里去。

　　3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

　　4、我女朋友怀孕了。

　　5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。

　　6、我一到上班就头疼。

　　7、我这里没有老乡。

　　8、我老公(老婆)不要我干了。

　　9、在这里体现不出我的人身价值。

　　10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

十大不得不辞职的理由：

　　1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;

　　2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;

　　3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观;

　　4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;

　　5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康;

　　6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;

　　7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;

　　8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖;

　　9.每天上

Answer 4

直接提交辞职报告。理由：工作不开心。工资和福利达不到目标。或：个人发展原因。
一般旷工3天当自动离职。
有辞职报告，批不批都无所谓。只是一个人情关系在里面，想走不来就可以了。没人追你责任。当然，他会拿这个月工资要挟你，说你影响工作造成经济损失，扣掉了。不过你如果不在乎那10几天工资的话，就按我给说的，拿了上个月工资就走人。
好聚好散，说明个人立场没什么错。

追问

私企，上个月工资要到二十几号才发，也就是可能将近两个月的工资，约一万元。。。。

追答

先请假，家里有事。拖到月底拿了工资说辞职。

Answer 5

既然上级是学过心理学的，何不妨坦诚相待。从楼主讲的这些难道是私企？不管你跟上级关系多好，面子再怎么挂不住，你也得想方设法的给自己前途考虑。没必要把自己弄进他们的思维里，我不想干就是不想干了，我有选择工作的权利，所以跟上司坦诚相待，说你被挖走了，一可以让对方觉得你是人才，二能让对方意识到他们的不足。望采纳

追问

嗯，你说的也是挺有道理的，就是自己觉得有错在先，辞职太赶了，没能提早一个月申请，才不好意思直接说明白了。