公司混日子的人是怎么看待工作勤奋的同事的?
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别人我不知道,我只知道我自己,说说我情况吧,当前18岁,高考结束,没去大学,因为我打心底就知道上不上大学对我生活的意义是怎样的,目前强行进入媒体公司,现在状态暂时良好,曾经也混日子,换过很多工作,工资高的时候1w8+,现在工作半年,第三份工作就是我在的媒体公司,因为前段时间年关和公司的同事一起混日子打游戏,年假22天在家看了很多书,突然改变了理念,回公司后同事说你怎么了,跟变了个人似的而他们继续混,我只知道一个理念我现在要做的是奋斗,从纠正态度开始如果!今天你在这里生存不下去,你去任何地方同样没有资格去竞争。ps(为什么有这种理念,因为我们小组就4个人,我自作主张,把另一个同事手上的合作商不小心谈了下来,她就要上天了,她谈了快2个月连对方负责人都没见到,我花了6天拿下。然后公司office那边也知道是我主力拿下所以召见我们两人开会。但是在我们开会的时候我突然意识到,原来要想加入这场纠纷,其他混日子的朋友,你想加入这场纠纷都没有资格,why?首先你要有拿下对方合同的能力。)今天就说到这吧,如果你想混日子,时间不允许,社会会淘汰。
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混日子员工:本身作为一个初入职场的人来讲,自身的能力并不强。但是即使自己是一无所长,但是还是只注重眼前的薪水。脑子里面只关注自己能够拿多少钱的薪水,而不是在公司能学到什么,怎样才能让自己变得有价值。这样一来,从开始就是一个错误的开始,以后混日子也就在所难免了!
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公司没有混日子的人,每一个人都有他存在的价值。这个价值不是你定的,而是老板定的,老板觉得这个人对他有用,就让他混。哪怕他啥事不干。你的能力是业务,那就做好你自己的价值就体现了。所谓混日子的人,只要混在那个位置上就是他的价值,但如果一旦用到这个人,那么通常这种价值是那种做业务的人达不到的。
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我是属于工作比较努力的,见过混日子的,他们看我就是抢他们的饭碗,而我就觉得只是多做了一点,随手的事儿,三观不同,不如不解释,记得有次开会,那么多人,就因为我不在,他们开会就没放投影仪,硬等我回来,我去,一个投影仪好么,动动手,我觉得,老板看在眼里,虽然嘴上没说,但心里一定明白。还有一次,开完会,本应把电脑和投影仪收好,结果我中午出去了,这俩货就躺在桌子上一下午,到快下班了,老板说,谁谁谁(不是我(^O^))把那个拿过去,然后那人问投影仪放哪儿,我说一会儿我收,然后真就是等着我收啊。。。。搞得投影仪是我的一样三观不同,真的好累,就当日行一善,给自己积德了。
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有些人混是无奈的,因为他自己主宰不了自己的想法,迫不得已,我就是这样。深有感触,别人会觉得你傻,你情商低,你做了很多不该你做的事!公司有个人天天混日子,领导竟然也不讨厌他,所以说这个世界没办法谈绝对的公平。有的人天天努力工作还是会被骂。
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