2015-03-03 · 国内知名职业教育培训机构
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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。
【笔试】
国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
各地方公务员考试和国家接近,基本沿用国家的模式,大部分省考试大纲也是参照国家的。例如:四川公务员考试一般情况笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试,包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
行政职业能力测验一般为客观性试题,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
申论考试主要通过给出一定量的文字材料,要求考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工,并回答相应的问题。
【面试】
公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告!
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行政职业能力测试分这么几个模块:语言理解、逻辑推理、数学运算、图形推理、数字推理、定义判断、法律、时政等常识选择、资料分析,这几大模块;
每个省、每一年的测试可能这几个模块略有侧重和改变,但都在这些范畴之内;具体到考核内容,则是古今中外、天文地理、经史子集、诸子百家、三教九流、农耕经商、儒法墨道、各种知识都有,漫无边际,可以找相关的教材查看、练习;
而申论考察的是写作能力和解决问题、提出对策的能力,要站在一个准公务员的角度,通过阅读给出的材料,进行归纳总结,同时提出问题,给出解决方案;
2、如果笔试通过之后,会按1:3的比例,进行面试,即若招聘1个岗位,前3名有面试资格;
3、笔试成绩和面试成绩各取50%,为最后总成绩;
4、总成绩靠前,在录用名额内的,下一步将进行政审,就是查看档案,到你的单位进行考察;
5、政审通过,进行查体;
全部通过后,正式录用,其中最难的,就是笔试和面试;不过各个环节都要小心;
祝好!