为何在日本65岁以上的就业人数非常之多?
我们都知道一般人到60岁左右就逐渐的不再工作了,但是在日本,许多65岁以上的老人还处于工作的状态。由于日本的老龄化正在加速,因此就业人员的年龄也就逐渐的高龄化了,65岁以上还在工作的人数也创下了历史上的新纪录。
日本的老龄化趋势导致了65岁以上的老人参与工作的人数越来越多。而导致日本老龄化趋势严重的主要原因是,日本的年轻人受教育程度比较高,花费在学校里学习的时间就比较的久,那学习时间越久毕业后的年龄也就越大,因此,大部分的年轻人就会晚婚晚育。
虽然日本的老龄化趋势越来越严重,但是他们却并没有因此而产生恐慌,有的人甚至会觉得老龄化的趋势会促进人工智能的发展。即使日本的许多老人已经到了退休的年纪,从而导致他们不得不从自己原来的岗位上退出。他们也并没有因为自己是老人而选择在家养老,而是选择进入了其他的行业。
日本65岁以上还在工作的老年人在批发和零售行业比较多,他们大多数都不是正式的员工,大多是以小时工和合同工这些形式存在。日本政府也想要打造一个终身不退休的社会制度,将根据情况延长退休的年龄。日本政府要求从2021年的4月开始,所有的企业都要把员工的退休年龄延长到70岁,或者是直接废除退休的年龄限制,以此来进一步推进日本成为一个不退休的国家。
总的来说,日本65岁以上的老人还有人在工作,主要是由于日本老龄化的趋势越来越严重。而导致日本老龄化趋势严重的主要原因是因为日本年轻人生育时间较晚,少子化的社会现象盛行。并且日本政府在老龄化方面并没有产生恐慌,甚至还鼓励有条件的老年人继续工作。