Question

面对脾气暴躁和急性子的领导怎么办?

遇到脾气暴躁的领导怎么办?

Answer 1

脾气暴躁易怒可能是一种情绪的正常表达，也可能见于精神心理、代谢疾病，要针对病因治疗。
如果只是偶尔出现易怒和脾气暴躁，从小就是急脾气，但不经常发作，没有其他严重症状，不影响正常的生活和工作、睡眠等，此种情况不是疾病，在调整情绪后多可缓解。如果易怒和脾气暴躁的情况持续时间较长，或者是近期出现的明显的脾气暴躁易怒，已经不能正常的生活和工作，对周围人影响较大，应及时就医，做相关检查判断是否为疾病所致。
出现脾气暴躁易怒，要排除是否有以下器质性疾病：①甲亢：除脾气改变外，还伴有大便次数增多、消瘦、心悸等症状

Answer 2

首先就是要干好自己的本职工作，不要去参与和干涉领导的事情，也最好不要和他对着干，就算你每天面对的领导脾气非常暴躁和急性子，也不能影响你的任何事情，把自己的事做好就行了。

Answer 3

脾气大，当领导的脾气都很大，常常骂人，如果你是科员，你就耐心听他骂，完了说，骂够了没有，因为啥骂我，我好去改正，肯定是自己错了才骂我 他会说出你哪没干好，再安慰领导，别气坏了，你想骂人能纠正错误吗 你碰到脾气不好的就不干了，在用人之际，你可以告诉怎么是对的，当然了科员都想干好了 有时是干不好的，就得领导纠正，要不怎么叫领导呢。
在家也是一样，父母骂是少不了的，我听了就听了，谁让咱是儿媳妇呢，不骂你骂谁，有时我就问老爸爸你老骂啥牙，是家挺不好，婆婆瘫痪，你骂我她听了也难受，当儿媳的没有不挨骂的，等我们出去过了，你就好了。当然了你是爹爹，当然可以骂了。
以后他不骂了 说人家挺历害的，咋整。其实也是最疼我的，死时，我发现存折上的名字是我的。原来是怕我们不成人牙，可怜的我牙，还真被他的行为感动了。

Answer 4

面对脾气暴躁和急性子的领导，一定要按照他的要求做事情，每做一步就及时地向他进行汇报，提高自己的工作效率和产出，结果更好地为领导去服务，让领导掌握你每次做事的节奏。领导知道你的工作效率，他就会给你再安排任务的时候，考虑你在多久能够完成，你也能对你完成任务的质量负责任，更好的掌握它布置任务的频率。按照领导的要求做事情，每做一步就及时地向他进行汇报，提高自己的工作效率和产出，结果更好地为领导去服务，让领导掌握你每次做事的节奏。领导知道你的工作效率，他就会给你再安排任务的时候，考虑你在多久能够完成，你也能对你完成任务的质量负责任面对脾气暴躁和急性子的领导，只能先耐心的听取他的指示。如果有不同的意见，只能找一个好机会才能和他进行比较好的沟通。

Answer 5

面对脾气暴躁和急性子的领导，无论当面有多少人说你的时候，不要直接顶撞或者做解释，保持沉默，事后你再去他办公室做解释，这样的领导，你适合给他出主意，做他的高参，让她慢慢依靠你，时间久了，这样的领导脾气就不暴躁了，同时也会更加信任你了，不会再和你发脾气了。