最基本的民生是社会保障。
在这个里面包含着吃喝住行、就业娱乐等等各项人们生活所需要的物料。当然，在广义上，民生代表着任何与我们生活有关系的物料，像是干净的空气等等也是这一类。
充分强调民生问题的高度重要性和高度综合性，但其明显的不足在于，概念范围太大。狭义上的民生概念主要是从社会层面上着眼的。从这个角度看，所谓民生，主要是指民众的基本生存和生活状态，以及民众的基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状况，等等。
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“就业是民生之本”，就是说“就业”是人民生活的根本。就是要大力抓好高校毕业生、复转军人、新增劳动力的就业问题，实行“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，使人人有工作。
“教育是民生之基”，就是说“教育”是强国富民的基础，要努力提高国民素质，加大投入，加强农村义务教育，实行“两免一补”，解决进城务工子弟上学难等问题，让孩子们都能无忧无虑地读书，让家长们不再为学费发愁。
“分配是民生之源”，就是说“分配”是人民休养生息的源泉。就是“改革发展成果让人民共享”，推进分配制度改革，完善以按劳分配为主、多种分配形式并存的分配制度，建立正常的工资增长机制，通过“扩中、提低、限高”，缩小贫富差距，形成“两头小、中间大”的分配格局，让广大人民群众都过上好日子。
社会保障是一项基本的社会经济制度，是最基本的民生问题。
社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存资源如教育、医疗等。社会保障一般包括社会保险、社会互助、社会救济、社会福利、优抚安置等内容。
1993年召开的十四届三中全会提出要建立社会保障制度。目前该国具体的社保构成比例为：
1、 养老保险:企业单位从业人员单位缴纳21%,个人缴纳 8%;事业单位的公职人员由全国纳税人代为缴纳;包括失业人员在内的自费投保者个人缴纳100%;事业单位退休人员与非事业单位退休人员目前的养老保险标准差距大概是300%～500%;
2、 医疗保险:从业人员单位缴纳9%,个人缴纳2%外加10元;参与失业保险的下岗人员由当地社保部门代为缴纳;包括失业人员在内的自费投保者个人缴纳100%;
3、 失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳 1%;
4、 工伤保险:单位缴纳0.5%;
5、 生育保险:单位缴纳0.8%;
6、 住房公积金:单位缴纳8%,个人缴纳 8%；
7、 单位缴纳的社保比例 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；
8、 个人缴纳的社保比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元。
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中国政府历来高度重视社会保障工作。我们努力加强制度建设，不断扩大覆盖范围，稳步提高待遇水平。特别是实行"两个确保"、"三条社会保障线"政策，建立基本医疗保险制度，较好地保障了职工群众的基本生活和基本医疗，有力地促进了国有企业改革和经济体制转轨。
经过20多年的探索和实践，我国社会保障逐步由国家统管向国家、单位、个人三方负担转变，由企业自保向社会互济转变，由现收现付向部分积累转变，由政策调整向法律规范转变，初步构建了适应社会主义市场经济要求的社会保障体系框架；
发挥了保障基本生活、维护社会稳定、促进经济发展、保持社会公平和增进国民福利的功能。中国之所以能够实现长达近30年的快速发展，并将继续保持这种良好发展势头，社会保障功不可没。
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