Question

高层领导面试会问什么

Answer 1

1.介绍你自己
2.你对我们公司有什么样的了解。
3.为什么你希望来我们公司工作?。
4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。

6.为什么我们应该雇佣你?

参见问题4, 考虑你的能力,你的工作经历和你的干劲。

7.你希望在工作中能够获得什么?
让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求

8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。
9.你需要多久能够对公司做出显著的贡献?
10.你会在公司工作多久?
11.你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求,你是如何认为的?
12.你的管理方式是什么样的?

Answer 2

高层领导一般面试的时候都会问一些曾经在什么地方工作工作的经历以及工作的成绩。