Question

怎样找到合适自己的工作？

Answer 1

01 先充分了解自己的脾气、性格、能力特点，排除不适合自己的工作
找到适合自己的工作对于每位职场人士而言，都十分重要，因为适合自己才有职业前途。

问题是什么工作才是适合自己的？适合自己的是什么？大体上有以下几点：

适合自己的脾气、性格，自己是急脾气还是慢性子
适合自己的能力、特点，自己对什么有技能有能力
适合自己的阅历、经验，自己对工作的认知和理解
或许在这一点上很多人的答案是模糊的，无法准确回答，但在相反的方向上，什么工作绝对不适合自己，相信绝大多数人都会有自己清晰准确的答案。

02 再要充分了解自己的兴趣、爱好、天赋特点，找到适合自己的领域
在了解自己性格、脾气、能力特点的基础上，最佳适合自己的工作，是在自己的兴趣和天赋共存的领域。

什么是兴趣和天赋共存，以两个最典型的领域为例，在唱歌和表演上很多人发自内心地有兴趣，甚至是热爱，但在天赋上却十分苍白，可以说穷其一生难有专业水准。

而一位农民歌手“大衣哥”，则很好地证明了对唱歌有兴趣是基础，天赋和机遇才是最主要的，只凭一首歌滚滚长江东逝水就火遍大江南北、火了近十年，可谓集兴趣于天赋于一身的幸运儿！

任何一位普通人其实都有自己的兴趣和天赋，只是需要及早地发现自己找到自己的天赋领域，找工作也是一样的道理。

如果说工作不能和自己的兴趣天赋相一致，那工作就成了养家糊口的权宜之计，是可悲和煎熬的。

03 在适合自己的领域，先找到一份自己并不讨厌的工作，实际去尝试
如果实在不知道自己有什么兴趣、也不确定自己有什么天赋，那么要找到一份适合自己的工作似乎有点困难。

这种情况下不妨先在适合自己的领域，找到一份自己并不讨厌的工作，先让自己安身立命。

在工作中通过努力的尝试，会逐渐发现自己的能力特点和兴趣方向，在深入认知自我的基础上再去寻找更加适合自己的工作，是水到渠成的事。

需要注意的是要避免被工作、被自己的责任心绑架，避免陷入过多的沉没成本而遗忘自己还有更大发展空间的可能。

04 多多实践、尝试，用心去做逐步改进自己，让自己适合更多的工作
一方面是职业人士寻找适合自己的工作，一方面是用人企业寻找适合企业的人才，对于企业而言，那些没有太多职业经验的人，没有经过工作实践的洗礼就不会有适合的工作。

从个人角度也是一样的道理，如果不能确定自己适合什么工作，那么不妨多多实践、尝试，哪怕跳槽多尝试几份工作。

重要的不是跳槽换工作涨工资，而是要用心在每一份工作中，找到适合自己的那份工作。

当自己在实践中逐步用心、逐步成长、适合自己的工作就会变得越来越多，最适合自己的工作也会越来越清晰。

实践是检验真理的唯一标准，在找适合自己的工作上也是如此。

05 深入做好一个工作，做出结果深入了解自己，找到适合自己的工作
在职场领域经常有人抱怨工作不适合自己，但究其原因是嫌收入低、工作辛苦、要求高、有内部争斗、自己懒、不愿意提升自我。

在没有深入做好一个工作之前，对于工作其实是没有发言权的。

事物都有两面性工作也一样，有光鲜亮丽、收入不菲的一面，就有高标准、严要求、艰苦困难的一面，对于工作我们无法只要光鲜的一面而回避困难的一面。

如果手上现有一份工作，与其对外寻找更加适合自己的工作，不如先深入做好现有的工作，等做出结果就会更加深入地了解自己。

当我们把一份工作深入地做好，自然会得心应手、事半功倍，而且会赚得盘满钵满，真正适合自己的工作，或许就是手上这一份！

所谓爱岗敬业、干一行爱一行，一方面是一种敬业的精神，另一方面也是工作对用心深入、通透掌握、获得成果的人一种爱的回报！

Answer 2

每个人都有自己喜欢做的事情，但这不一定能跟工作结合起来，毕竟还要考虑到你喜欢做的事情是不是别人需要的，如果没有需求，就不会有市场。
找到一个合适自己的工作，需要知道什么是合适自己的，所以，可以从主观和客观几个方面来进行扫描和判断。

一、扫描自己的内心
合不合适，只有自己最知道，真正的判断标准，就藏在你的内心里，你的人生
目标是什么？
立志成为厨师的人一定不会去找个裁缝的工作；
渴望家庭美满幸福的的人也肯定不愿意去崂山当个道士；
真正适合你的工作，一定是能助你完成自己人生目标的推动力，因此，你应该最先做的，就是搞清楚自己的人生目标。

二、扫描自己的能力
每个人都有自己的能力，你也不会例外，但能力有高低，能力也有分类。
在工作中能用到的能力可以分为两大类：专业能力和核心能力。
专业能力又可分为专业知识和专业技能，它的特点是可以通过学习和训练在短期内就能
得到迅速提高，所以哪怕你大学四年学成了渣，只要够努力，也能在工作后短期内掌握相当程度的专业能力。
核心能力则可简单的描述为在工作中解决未知问题的能力，一般来说可以把核心能力总结为：
（1） 做对事情的能力；
（2） 把事情做对的能力；
（3） 学习能力。
具备较强专业能力的人，可以成为一个专才，而具备较强核心能力的人，却往往找工作
的眼界放得更远，选择的余地也更大，因为他可以在不同行业、不同岗位上都取得成功。
所以为了实现目标，锻炼你的能力吧，反之一旦你发现某个工作没法让你期望的能力得到锻炼，请毫不犹豫的放弃它，它一定不适合你！

三、扫描自己的个性
你的性格和兴趣，同样会影响你对工作的适应程度。
细心谨慎不急不慢的人适合做分析师和工程师；
而活力四射富有激情的人适合做设计师和演讲者。
关于这方面，推荐两个较为权威的工具：
MBTI职业人格测评工具
霍兰德职业兴趣测试

四、扫描自己的经验
如果你有过工作经验，或者在大学里用过打工、实习的经历，那一定根据这些经验找到一些线索。
假如你可能做过编辑、销售员，拉过赞助、实习技术员或者是中小学家教等等，从你的亲身经历中找出你干的最好的工作类型，也是一条不错的找寻适合自己工作的线索哦。

五、扫描他人的经验
找工作这样的大事，一定要多问问别人的经验。
如果你恰好和一家你感兴趣公司的员工是朋友，那你就是撞大运了，赶快了解一下这家
公司的工作内容、发展空间、环境、氛围等等一切你想了解的第一手资料，说不定你就会发现这个公司无比合你的胃口。
不过大概率事件是你不认识公司的内部人员，但也不要放弃，咱们还有万能的互联网，找找关于这家公司的评论、介绍，登陆公司的主页，也能找到不少信息。

六、扫描目标、能力和社会需求的结合
当你有了一个宏伟的目标，自身也具备了实现目标的能力，你或许会想“我何不创造出
一个最适合我的工作？”
在这个全民创业的年代，除了你，还有无数的人有类似的想法，并且在付诸于行动。可
是据统计，创业成功率不超过4%。
很多人因为没有一个清晰的创业目标而失败了；
很多人目标清晰，但是能力不足，最后也失败了；
还有很多人，目标、能力都很充分，但是社会不需要，最终也难逃失败的命运。
因此，社会需求也是你需要扫描的一个关键点，哪怕你不打算创业，你也要考虑到你的目标和能力发展是否满足你公司的需要，如果没有，请立即调整。

七、扫描未来
人生不如意之事，十之八九，有时候就算你费劲全身解数，你也会发现你找的工作其实并不适合你。
不过幸运的是人生并不是一条线，你有充分的路径去继续找寻最适合你的工作，现实不如意，大可以着眼于未来。
未来你有选择改变工作的权利，如果你发现不合适，你完全可以决定是否立即重新开始；
未来你也有选择改变自己的权利，很多人在经历过长期的工作磨练后，由于能力的提高，最初觉得不合适的工作，现在却发现越来越得心应手，所以你也可以把自己改变成适应这个工作；
如果你承担不起重新开始或者改变自己的成本，暂时选择忍耐也是一种良策，等未来准备充分了再行动也不迟。
切记，所有的选择都是你自己的决定，千万别把时间浪费在后悔和抱怨上，因为这样做等于自己打自己的脸。
你的未来你做主。

Answer 3

1、端正心态：
找工作人，一定要端正自己的心态，尤其是刚毕业的大学生，还有以前没有从事过工作的人，不要对自己有太高的要求，也不要说自己一定要找一个多么好的工作，这个工作的工资必须多少多少，必须达到自己的要求，对工作挑肥拣瘦的，不然自己就不会去做的，这样的想法都是很难找到工作的，更别说适合自己的工作了。

2、理解适合：
人在找工作的时候，总是犯一个毛病，就是思想认识上就理解错了，要找一份适合自己的工作，其实没有工作适合自己，应该是自己适合工作，就像人必须适应环境一样，不能环境适应你，在思想上就应该转变自己的想法，这样才会找到一份自己喜欢的工作，喜欢很重要。
3、了解自己：
想找到自己喜欢的一份工作，就必须对自己了解，清楚自己的兴趣爱好，清楚自己的特长和能力，自己是否能胜任这份工作，更重要的是自己是否喜欢这份工作，喜欢了，自然就会工作起来比较顺心，轻松开心一点。
4、工作需求：
想找到一份喜欢的工作，必须有这份工作的需求，自己特别需要这份工作，需要这份工作的工资，需要工作来养活自己，进行日常的开销，特别需要工作的人，会感觉工作是多么的重要，自然不会去挑剔工作的好与坏了，会感觉工作都适合自己的，如果有没有工作对自己日常生活开销没有多大影响，把工作作为一项业余活动了，自然会很挑剔的。

5、降低要求：
想找到一份适合自己的工作，自己喜欢的一份工作，就要告诉自己要降低要求，适合不适合更多情况下取决于工资的高低，工资特别高，特别诱人，自己自然不会放弃，哪怕是累点，所以在找工作的时候，一定要先找到工作再说，不要在没有工作的情况下，还想找一份适合的工作，那是很难的。

6、懂得珍惜：
找到一份工作，先不要说自己适合不适合，只有工作了才知道，在自己的不断努力中，自己的工资在不断的上涨，职位也在提升，在工作中发现自己的努力得到了汇报，就会发现自己是适合这份工作中，所以在工作中保持一份进取之心，不懒惰，肯付出汗水，勤奋努力工作，就会发现每一份工作都是一样的，找到一份工作不容易，要懂得珍惜，有一颗珍惜之心才会喜欢这份工作。

Answer 4

其实人在寻找工作的时候没有一个目标，也就是边走边看，边实践边找工作。而遇到了也就是觉得可以才继续工作下去。有的人刚应聘第一天，应聘的直接进入工作状态感觉不合适就离职了，这种状况也就是有些人是这样，但是多数人不会这样，因为找工作不是那么容易的。找到一个你就安安心心的在那里工作。但是随着工作的环境的增加以及工作历练，能力工作范围的增加？使得工作不顺心，也许有一天内部的原因或者个人原因以及公司的原因，所以不适合自己。总之感到很有压力，所以有的人承受不住压力就辞职。所以我不看好这种辞职状态，在哪都一样，工作要一个适应的过程。找到合适的不一定你能适应，适应了你也有很多的烦恼，所以什么样的工作才适合自己能干下去？觉得开心，觉得没有压力，觉得能够发挥自己的特长，这样能够与工资挂钩成正比例，付出的多，得到的也多，所以自己认为合适。自己认为这个工作比较适合！有些人挑三拣四，不是说工作不好，而是他的要求太高，不要挑他的毛病，但是在社会上，在工作当中，出了错别人指出来，那就要挑你的毛病，你的毛病在那里摆着。那是管理层看到你的错误，想让你改正，你如果僵下去，那就没法改了，工作适不适合自己，也与管理层以及共识制度，与你的性格？是否有干下去……？适合自己，干不下去就不适合自己。有好多人觉得，有些领导确实是得寸进尺。他们的要求很高，

要求五星级的管理方法要求，别人做到没有差错，但是这种要求有些员工是做不到的。因此适合自己的工作。只要自己做的满意，做的开心就可以。任何人都不可能一帆风顺，在日常工作中会遇到形形色色的人。所以工作中的问题，找到合适的工作，也与你的工作水平以能力互相光顾挂钩。

Answer 5

首先，我们应该在找工作的时候，结合自己的兴趣爱好，这样才能更好的发挥自己的才能。

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其次，我们应该结合自己的专长，每个人的专长都会给工作带来一定的益处。

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第三，找工作当然脱离不了自己的专业，自己所学的专业应该坚持下去才行。

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第四，不要让自己的工作变成一种负担，一定要让自己从内心出发找到喜欢的工作。

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第五，我们应该不断学习，并且通过学习让自己更加充实，不断提高自己的能力。

当你说想做自己感兴趣的工作时，当你有这种想法的时候，其实你是没有什么兴趣可言的，或者说你的兴趣并没有强烈到成为你的职业的地步，很多兴趣明确的人，都已经在追逐自己的梦想的道路上一去不回了。



比如做综艺、做导演、做编剧之类的，如果你兴趣明确，目标坚定，相信你早就已经开始为自己的兴趣而努力了，根本没时间纠结怎么找一份自己喜欢的工作。