Question

自考书《人力资源开发与管理》萧鸣政主编，科学出版社和张一驰主编，北京大学出版社的两本书有什么不同？

这两本都是自考用书，请知道的热心朋友帮我分析一下这两本书的不同之处，还有就是区别大吗？
O(∩_∩)O谢谢

Answer 1

区别大的。考试所用的试题也是不一样的。
某门考试课程的教材（书）是指定的，你必须看这个指定的书，看错书，会对考试非常不利的。
虽然你这种情况特殊，同一门课程，采用不同的教材。但是某地某次考试，就是采用其中某一本的，这个一定要搞清楚，不然损失就大了哦！

追问

那您知道这两本书的内容上有什么区别吗？

追答

我以前就是自考这个“人力资源管理”专业出来的，类似的情况在我身上也发生过。如今的教材内容的具体区别，我当然不能清楚知道。而且当时我记得萧鸣政的教材是“人员测评理论与方法”。而你“人力资源开发与管理”，还可能存在第三本教材，清华，张德，著（主编）的版本。

Answer 2

1、每个专业都有教育考试院规定的教材大纲。
2、你提到的前者是北京大学主考的人力资源管理专业的制定教材，后这不是。
3、区别，如果内容上的区别只有两本都读过的人才能告诉你。
4、如果是报考的北京大学的人力资源管理，只要前一个教材即可，后者不是，所以了解区别没有意义。
5、如需参考北京大学自考人力资源管理专业的详细介绍，专业介绍 教材大纲等信息可参考我的百度空间或搜我的用户名参考相应信息。，dss

Answer 3

人力资源开发与管理主要就是应付考试的