请教工资计算的问题,急,麻烦各位高手帮着解答,不甚感激!
如果6月5日入职,一个月上班26天,事假1天,实际出勤为多少天呢,假设基本工资2200请问一下这个月的工资需要扣多少,除基本工资没有其它补贴,这个计算的过程能否详细解答呢...
如果6月5日入职,一个月上班26天,事假1天,实际出勤为多少天呢,假设基本工资2200请问一下这个月的工资需要扣多少,除基本工资没有其它补贴,这个计算的过程能否详细解答呢,谢谢了!
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1、按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)规定,月计薪天数为21.75天。
2、假设公司的考勤是按自然月度计算(例如6月份,即1号至30号),5号入职,前4天应扣除,事假1天无薪(假设单位规定的是无薪事假),那么,全月应扣除5天。如果劳动合同约定的工资标准为2200元,其他补贴按公司依法制定的规章制度执行(这里假设不扣),6月份应扣工资计算如下:
1)日工资=2200元/ 21.75天=101.15元。
2)应扣工资=101.15元X5天=505.75元。
3、以上供参考。
2、假设公司的考勤是按自然月度计算(例如6月份,即1号至30号),5号入职,前4天应扣除,事假1天无薪(假设单位规定的是无薪事假),那么,全月应扣除5天。如果劳动合同约定的工资标准为2200元,其他补贴按公司依法制定的规章制度执行(这里假设不扣),6月份应扣工资计算如下:
1)日工资=2200元/ 21.75天=101.15元。
2)应扣工资=101.15元X5天=505.75元。
3、以上供参考。
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