Question

小公司行政人事兼前台对以后转人事有影响吗？

在居委会工作两年了，跳槽想找一份公司的人事专员或助理的职位，但是人家都看重经验，加上我本科不是人力资源管理专业毕业的，两个月都没找到，没办法去了一家小公司做人事行政兼前台，主要是想淘点人事方面的经验，但是工作一周了，觉得人事接触不多，主要还是行政和前台的工作，而且还得负责办公室卫生，开门什么的，跟我的预期出入有点大呀！但是现在走又怕还是找不到合适的，大家给出提点建议吧，我的目标就是专门从事人事工作，慢慢朝这个方向发展，我现在已经有三级人力资源管理师资格证了，而且在读人力资源管理的在职研究生，在北京，多谢！

Answer 1

个人认为在小公司一样获取工作经验。其实行政工作及前台工作更能锻炼你的沟通能力，做人事的，沟通能力很重要。

Answer 2

小企业里面一般行政人事不分家的，除非到大单位去，但是没有经验的话还是不行，个人建议先将岗位上的工作做好，顺便考考人力方面的证。。。

Answer 3

你可以向外企（500强更好）先寻求那种外派形式的工作，人事助理开始。以后可以跳槽~~~因为觉得那是很好的平台。这样英语就要你自己加强了，特别是口语，必须过的一个关。

Answer 4

这个部门的负责人来公司也才2个月，还是做行政人事本来就是很难做到和同事和睦相处，现在工作都没有劲，都不小公司这样的问题会比较突出的。 其实这也