职业发展核心竞争力是什么
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职业发展的核心竞争力是什么,总体来说,有以下几个:
1. 学习能力。很多企业首先进入就要求学历,可是学历只能代表过去学习能力,才代表未来。任何人都不是生来具备一些能力和经验的,都需要在不断的工作实践中去学习,去积累,去成长。所以学习力是非常重要的。
2.主观能动性。一个人的学习能力再强,如果他比较消极,做事情不主动,不能主动去学习,那么学习能能力再强也没用。在职场中,你是不进则退的,如果你不主动去争取机会,不去争取学习机会,总有一天会被淘汰。
3.沟通协调能力。不管是作为领导,还是作为普通的职员,如果在沟通上做不好人际关系,一定是一塌糊涂,在职场中这样子怎么行?
如果说核心竞争力,本人认为就是这几项了!
1. 学习能力。很多企业首先进入就要求学历,可是学历只能代表过去学习能力,才代表未来。任何人都不是生来具备一些能力和经验的,都需要在不断的工作实践中去学习,去积累,去成长。所以学习力是非常重要的。
2.主观能动性。一个人的学习能力再强,如果他比较消极,做事情不主动,不能主动去学习,那么学习能能力再强也没用。在职场中,你是不进则退的,如果你不主动去争取机会,不去争取学习机会,总有一天会被淘汰。
3.沟通协调能力。不管是作为领导,还是作为普通的职员,如果在沟通上做不好人际关系,一定是一塌糊涂,在职场中这样子怎么行?
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