如何和同事之间保持恰当的距离?
第一跟同事说出自己的真实想法。岁带不用说的那么的刻意,也不用说的那么的刻板,我只是告诉你说,我跟你之间的平衡点就是,咱们只是同事。有些时候你想了解我的生活,还有你想让我帮你拿的小主意,我确实是帮不了你。
因为我的生活其实也很简单,也不需要你帮我承担什么。因为有些人比较内向,如果这些语言不适合你的个性的话,那么你就尊重你自己,做真实的你自己就可以了。比如说一些非常委婉的拒绝,或者你自己去严格的去按照自己的内心去走,其实慢慢的别人也就会通过你想要的方式来对待你!
打个比方,当时有一个咨询者,他说他的同事总是想请他吃饭,但是他不想去。但是他又怕破坏同事间的关系,他不知道该怎么做。我们的建议就是如果你真的不想去,你就委婉的拒绝,后来他这样做了。他拒绝了两次到三次的时候,同事就不再要求他一起吃饭了。这说明我们其实不能改变什么,也不能刻意的去扭转什么。
我们只需要做我们自己。这个当下我到底想怎么做。比如说他在了解到你的生活的时候,你只是笑一笑不回应。比如说她让你拿一些小主意的时候,你也只是笑一笑说你自己看。其实你也是很温柔的,也是很友好的,但是对方却感觉到你不愿意回应他这些。这并不能伤害她,只是让她明白了原来你并不想给我这样的回应。慢慢的她就会跟你保持正常的恰当的同事社交关系了。
你自己需要做的就是,你能完整你自己,了解你自己,知道你自己每时每刻的需要。你到底需要这个事情,或者这个人,你应该凳雀渣和她处在什么样关枣悄系状态中。你这个当下到底想不想回应她。
一,客气而不客套。同事不比同学和朋友,交往的时候不能由着自己的性子。与同事交往要客客气气,这样体现尊重。但不能客套话太多,那样显得虚伪。
二,紧密而不亲密。同事之间合作久了,关系难免会紧密一些。但是紧密要把握好度,不能显得太过亲密,特别是和异性同事交往,过分亲密则容易招来飞短流长。
三,交流而不交心。职场是工作场所,物弯竞争在所难免。与同事交流的时候要注意守住自己的心,不要随随便便就对同事敞开心扉,特别罩仿闷是自己的隐私要守口如瓶。
四,合作而不合污。共事过程中要真诚合作,但是自己要有做人的原则底线,涉及利益的时候,不要与同事同流合污。不会克制自己的欲望,就不会保护自己。
五,讨论而不争论。有问题的时候,可以开诚布公的进行讨论,但是要注意自己的情绪,不要让讨论变成争论。同事毕大缺竟不是亲人,争论容易给自己埋下祸端的种子。
一个微笑足可以解释了保持恰当的距离。
看破不说破,给对方留余地,可以保持恰当的距离。
不讨论闲话是非,可以保山冲尘逗禅持恰当的距离。
做好自己的工作,不要参与到别人的生活,可以保持恰当的距离。
不用私心去衡量同事的做事风格,可以保持恰当的距离。
保持善良,不与人发判悉生争执,可以保持恰当的距离。
只讨论工作事情,不纠结其它问题,可以保持恰当的距离。
点到为止,不刨根问底,可以保持恰当的距离。
不用自己的优势去评判同事的缺点,可以保持恰当的距离。
做事让一让,说话留三分,可以保持恰当的距离。
谢谢!
同事,对于态如大家来说大多数只是工作上的伙伴,而卖闭简工作只是生活的一部分,所以在这个时候就要分清楚什么该说什么不该说,避免祸出口出也才能跟同事更好的相处。