一个领导明显不喜欢你怎么办?

今天一把手慰问我们一线员工,因当天我确实做了很多事,但是我们的班组长觉得我没付出成绩,另外一个同事还添油加醋。我一生气就板着脸连领导给的慰问品也没有拿就气冲冲的走了。... 今天一把手慰问我们一线员工,因当天我确实做了很多事,但是我们的班组长觉得我没付出成绩,另外一个同事还添油加醋。我一生气就板着脸连领导给的慰问品也没有拿就气冲冲的走了。 展开
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百度网友50867b0

2021-06-26 · TA获得超过911个赞
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首先要反省一下,领导不喜欢自己的原因。原因很重要只有找准的原因。才能改变领导对你的看法。当然。如果还是解决不了的话那只有辞职。另谋他路。。
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大海捞针九大伟
2021-06-26 · TA获得超过1083个赞
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如果真是这样的话 趁早调离岗位 不在这个领导手下干了 不然的话永远没有好 。因为他根本就看不上你 尽早离开他是最佳选择 。
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匿名用户
2021-06-26
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我觉得你该考虑下自己了,虽然是言多必失,但是领导带你在身边是需要你出谋划策,有见解有主意的,谁都不会在身边只带个跟班。
大领导看人太厉害的,你怎么想的,你什么性格都知道,就算你不说都写脸上了。尤其是你做事不够圆滑,太正板了,那样在领导桌为他是听不到下边的问题的。
其实你该做出改变了,跟领导出去考察那么多次,你不知道领导关心那个部门,那个地方需要改善?你也锻炼的不少了,其实该到下边做事实去了,好好琢磨西,哪个 岗位适合你,毛遂自荐。
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和顺永吉

2021-06-26 · TA获得超过4473个赞
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自己是为了工作,为了挣钱养家。没有做什么过头事。领导明显不′喜欢自己,他确实是个狗能爱吃肉饺子。由他自己去吧。
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许华曦
2021-06-26 · TA获得超过278个赞
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一个领导明显不喜欢你,说明你的能力不够,只要你努力工作,你只'有把工作干好了,领导没有挑剔你的地方,才会喜欢你的
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