公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办??

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匿名用户
2021-05-25
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现在这种不正规的情况,国家管的很严的,你记得收集证据,比如工资流水,考勤记录,领导与你的对话,这些是证明,事实上你和用人单位存在劳动关系的证据,然后申请劳动保障监察部门介入,该补的社保让公司给你补上就行了
cjq6364
高粉答主

2021-05-26 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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没签合同可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资,没缴纳社保可以要求补缴,也可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,同时可以主张没签合同的双倍工资。
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哀真07
2021-05-25 · TA获得超过189个赞
知道小有建树答主
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公司没签劳动合同也没给。买不社保怎么办?跟公司经理说呀让他给买。保险呢?和合同啊那样是违法的。他如果不跟你签合同也不给你交社保。那你就跟他解除。劳动关系。找另一家。这样你才能得到保障。
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轻舟拟向晚
2021-05-25 · 雨打清明始向春,五四人间正芳菲。
轻舟拟向晚
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您好,可以先签合同,在要求公司买社保。
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Wcg选择
2021-05-25 · 知道合伙人法律行家
Wcg选择
知道合伙人法律行家
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向TA提问 私信TA
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公司的行为违反劳动法,可以向当地劳动监察部门投诉,并要求双倍赔偿。
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