Question

找工作，到底要不要去创业公司？

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Answer 1

1.坑你没商量

创业公司优秀吗，是的有很多。创业公司有垃圾吗？是的还有更多。部分不能完全，但确实存在很多创业公司管理善，内部奇妙事迹堆积的现象。我在创业公司实习过一段时间，谈过自己的个人经历，相信很多人也都见过。一边招人一边砍人刚进实习的时候觉得很奇怪。

好像毕业没多久，老人家不到几个。慢慢地在里面工作，原来公司在试用期间要求很高的业绩标准，在你的工作中刺你，或者有小差错的话，马上转移岗哨或者找到冠冕堂皇的理由，设法打开人。这样就不必负任何责任，总是能以便宜的价格雇人，很多职员到了试用期就开，根本不纠正。除了花展什么都没有画展必须用大画来画，除此之外一无所有。期权，合作伙伴，业绩奖.这些美好的约定往往一个都不落下。

加班吐血，没有加班费和补贴。市中心高级办公室英式下午茶零食这些福利经常没有。没有年假，五险一金最低缴纳是很多创业公司的真相。请包揽所有工作很多创业公司在面试招聘时往往会做出以下承诺。以后会有很大的成长空间，会深度参与核心工作，担任重要职务，能迅速提高个人能力。

人不够请包揽所有，当然增长快晋升多。因为人不够，所以你要做设计工作。因为人不够，所以你总是很忙，加班。还是人不够，干活业绩不好，你背。如果你是实习生，你会为各种职位努力，很高兴担任各种杂事。但是，如果你成为一个认真的上班族，你需要完整的工作计划个人计划和专业的发展。在这种一人多职的情况下，你会感到迷茫。我好像什么都可以做，什么都不能做。过去不利于个人的晋升和发展。

Answer 2

还是不要再去创业公司了，因为创业公司的话加班力度是比较大的，而且一般情况下还工资特别的少。

Answer 3

可以去，但是在去之前应该要好好了解一下这个项目，如果比较有发展前途自己就可以入职，长期坚持下去也会有不错的收获。

Answer 4

可以去这样的公司，因为在刚开始创业，这个时间段我们可以学习到很多的东西，而且虽然每天都非常的忙，但是需要我们做的东西也很多，而且能够在这个过程中不断的学习。

Answer 5

最好不要去创业公司，因为创业公司是非常不稳定的，支队也不是特别的完善，去创业公司上班的话可能会受到非常多的委屈。