大学毕业后入伍,退伍后进入事业单位是干部身份还是工人身份?
大学生毕业入伍,退伍后进入事业单位,为什么要辨别干部身份和工人身份?还不是中国人几千年的传统思想闹的,特别是官本位思想,无论在何时何地或者是何种政策之下都存在。那些说事业单位不再以身份管理,改成岗位管理,有岗位就能竞聘的同志,费事你分离实践状况再来说这个问题。
大学毕业后入伍,假如不是军官,即便是士官退役满12年后由政府安顿到事业单位,那也是妥妥的事业单位工勤岗,妥妥的工人身份,这一点不承受任何反驳(南方个别兴旺地域会将转业士官直接安顿到管理岗或专技岗,并且是干部身份)。
转业士官如果想要改变自己的身份,成为国家干部,必需经过公考。即便以工人身份竞聘到副科级岗位上,依然还是工人身份,不能担任指导职务,这是有明文规则的。关键是如今的事业单位管理岗、专技岗能提升到副科的原本就少之又少,哪里来的位置给工勤人员?所以,没有经过公考的转业士官只能是工勤人员。
当然,题主假如是大学毕业后在部队退役两年退役,然后经过公考进入的事业单位,那是必需的干部身份,这一点毫无争议。
其实,从我个人角度动身,我特别支持退役兵士报考定向招录的公务员或事业单位。首先定向招录退役兵士这一点就决议着与你竞争的可能是处于同一程度线的年轻人,只需努力备考,可能性十分大。其次,入伍前就是大学生,有坚实的文化根底学问和学习的才能,这是你最大的优势。
事实上,转业士官固然安顿的是工勤岗,但干的都是管理岗或专技岗的活,这一点在街道乡镇事业单位特别突出。