人事部门面试问题有哪些?
面试是一个双向选择的过程，我们应该问一些什么样的问题才能尽可能多的了解企业，部门和职位的真实情况，那么，人事部门面试问题有哪些?...
面试是一个双向选择的过程，我们应该问一些什么样的问题才能尽可能多的了解企业，部门和职位的真实情况，那么，人事部门面试问题有哪些?
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2021-09-03 · 移动学习，职达未来！
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1、你对人事行政部门的理解如何?
2、你认为人事行政部门的核心职能有哪些?
3、你认为人力资源部在组织结构中的位置如何?
4、请你谈谈人事管理与人力资源管理的差别。
5、你认为人事行政部门需要沟通最多的部门是哪一个?为什么?
6、领导让你草拟一份贵宾接待方案，你认为最重要的内容有哪些?
7、你认为衡量员工绩效好坏的标准是什么?
8、你认为完成领导交办任务的标准是什么?
9、你如何看待销售人员经常不按时考勤的现象?
10、谈谈你从事人事行政工作的一些体会。
2、你认为人事行政部门的核心职能有哪些?
3、你认为人力资源部在组织结构中的位置如何?
4、请你谈谈人事管理与人力资源管理的差别。
5、你认为人事行政部门需要沟通最多的部门是哪一个?为什么?
6、领导让你草拟一份贵宾接待方案，你认为最重要的内容有哪些?
7、你认为衡量员工绩效好坏的标准是什么?
8、你认为完成领导交办任务的标准是什么?
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10、谈谈你从事人事行政工作的一些体会。
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