Question

领导每天让我写工作总结，这么做真的有意义吗？

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Answer 1

每天写总结是一种习惯，每天我们做了什么，还有什么事情没有，都会一清二楚。以便于明天继续今天没有做完的事，做好每项工作！我们每天都在面对形形色色的人或物，每天对自己的生活进行总结，这是一种习惯，一种生活态度。每天我们都可以混日子，过着悠闲，无所事事的生活。 生活给了我们太多的繁琐，整理一下，总结一下，明天继续努力，这样生活才会有意思，最怕比你更厉害的还在努力。有什么理由抱怨，沉下心来，好好的面对，开心的对待每一件事！

有必要，我是护士，我们单位没有要求每天写工作总结，但是我们每个班都有护理记录，而且我习惯每天下班前再看一眼备忘录，对于有些定点输的液体，治疗我会提前定好闹钟，晚上睡觉前习惯把今天的事理一遍，我虽然没落实到笔头上，但差不多和工作总结是一个意思吧，正面的想，也是从新审视自己对工作完成度，避免差错事故发生，起到查疑补漏的作用，上班嘛！安全第一。

如果有提干的机会，肯定是需要汇总当前工作成绩，写必要的的材料和说明。这些东西的一手材料肯定是需要自己整理完，因为毕竟没有人比你自己更了解自己。

领导可能拿着你汇总完的东西进行润色和删减，在结合当前的工作背景和办公室氛围，整理出完备的汇报资料，在推举你进行提干。

这是最好的假设，因为背景不太清楚，其实你自己可以判断出来的。如果这段时间领导对你分外热情，或者领导比较欣赏你，一些关键性问题总在咨询你的意见。或者在前一段时间你进行了疯狂的加班，做出了不少成绩。或者在最近的例会上，你的工作总是被作为模板来让大家学习。总之，近来你的状态表现很好，在这种情况下，如果领导让你整理手头的工作，并且整理成书面材料。那么十有八九是要进行提干准备了。

Answer 2

有意义的。
首先，领导让你写，肯定有他的考虑，你可以通过写总结，和领导多沟通，这也是追求进步的机会；
其次，每天的工作总结可以帮助你记录梳理一天的工作，以后遇到类似的工作，可以有一个借鉴，相当于备份了；
最后，经常写工作总结可以让工作思路更清晰，在总结里写一下明天的计划。