Question

很多人对自己工作不满意，你对自己的工作满意吗？

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Answer 1

很多人在找工作的时候，想轻松体面也想拿高薪。他们从来没有任何工作。他们更有钱，离家近，但职位更高，责任更轻。从行业角度来看，你会发现低工资高工作压力可能是这个行业的规律。有时候待遇差可能是你自己的主观感受，工资低可能和你个人表现有关。你打算辞职换工作，你应该首先检查你的表现。如果低于同行业，要求加薪是可以理解的。

工作是为了更好的生活，在大环境因素下公司因收入不佳而无法加薪。这也是企业发展的必然趋势。这个时候，作为一个企业的管理者，更重要的是明确自己的定位，与企业并肩工作，创造好的业绩，为以后的升职加薪争取更好的待遇。一家公司的财务主管因为不喜欢低工资而想辞职，老板几次加薪都无动于衷。公司的高级管理人员受教育程度低。内部调动成为企业财务经理。

对于消费水平较高的城市来说，这些工资只是九牛一毛。老板也知道下属的情况，公司目前的情况也不是很好，不能满足每个人的个人需求。主管递交辞职信时，老板让他找个替代者，他负责面试。经过半个月的努力，高管们逐一挑选了申请材料，并对求职者进行了面试。面试的时候，吸引了很多有经验的高才生来应聘，他们对薪资的要求并不是很高。也许这就是市场情况。

公司高管逐渐意识到自己的条件并不是很高，只是在大的市场环境下通过了级别。公司辞职后外面竞争激烈，或许很难满足基本的生活需求。老板汇报招聘结果后，他表示愿意留下来，继续做好自己的工作，老板同意了他的要求。他多年的下属还是值得信任的。工作场所需要规划。你看到势头，并投入实际努力，你将能够收获你想要的一切。

Answer 2

对自己的工作还是非常满意的，而且我感觉这个工作也是非常不错的，每天也不会特别的劳累。

Answer 3

是很满意的，工资高，福利也高，下班时间早，而且离家也非常的近。

Answer 4

当然不满意，但是大体情况也是可以接受的，所以现在我的状态就是又丧又努力。

Answer 5

不太满意的，因为这个工作的薪资并不是非常的高，而且也是特别累的，赚不了太多的钱。