新进厂员工几天辞职有工资,拿不到工资怎么办?

 我来答
百度网友b84f6da

2021-10-16 · TA获得超过9354个赞
知道大有可为答主
回答量:2.1万
采纳率:35%
帮助的人:1654万
展开全部
干一天就有一天的工资。如果你愿意辞职,记得要工资。如果是被老板辞退,可以跟他多要一下,比如路费什么的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
冀赞03z
情感倾听者

2021-10-16 · 让我来听你的故事
知道小有建树答主
回答量:5452
采纳率:94%
帮助的人:185万
展开全部
新员工进单位只有几天就辞职,很难拿到工资的,如果拿不到工资,你可以去劳动部门投诉,但是这里面也有你自己的问题,就算投诉也不一定能够得到支持。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
nice青丘狐不归
2021-10-15 · TA获得超过1381个赞
知道小有建树答主
回答量:6405
采纳率:78%
帮助的人:333万
展开全部
新进厂员工几天辞职,有工资拿不到工资怎么办?新员工的话,哪怕你只做一天,都是有工资的。拿不到工资,找劳动局去找仲裁委员会。申请仲裁。当然你可以先告知你们的公司,现在新劳动法规定只上一天班,也必须有工资。这是劳动法规定的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友74b4f8c
2021-10-16 · TA获得超过639个赞
知道小有建树答主
回答量:6095
采纳率:74%
帮助的人:225万
展开全部
员工不管在厂里干几天,辞职后都能按出勤天数要到工资。如果厂里不给,可以到当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
三略说
行业观察员

2021-10-15 · TA获得超过1699个赞
知道小有建树答主
回答量:2978
采纳率:86%
帮助的人:147万
展开全部
员工只要付出劳动,那么员工都是有自己的劳动报酬的,如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。参考《工资支付暂行条例》第9条
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式