试用期是实习期吗
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不是
(1)实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。实习期只涉及在校学生,由于实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定。
(2)试用期,是合同双方当事人为了进一步相互了解、考察和选择而在劳动合同中所约定的试用期限。对用人单位而言,只要证实职工不符合录用条件,即可单方随时解除劳动合同。对劳动者方面而言,在试用期内解除合同需要提前三天通知企业。
(1)实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。实习期只涉及在校学生,由于实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定。
(2)试用期,是合同双方当事人为了进一步相互了解、考察和选择而在劳动合同中所约定的试用期限。对用人单位而言,只要证实职工不符合录用条件,即可单方随时解除劳动合同。对劳动者方面而言,在试用期内解除合同需要提前三天通知企业。
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