Question

员工申请劳动仲裁流程

Answer 1

先写份申请书，准备企业信息表，身份证原件和复印件，针对主张的诉求准备证据材料，以上是申请仲裁立案需要的东西。
一般申请劳动仲裁流程是立案-举证-开庭-领裁决书。

Answer 2

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。