Question

作为一个老板，你会和自己的员工交朋友吗？

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Answer 1

作为一个老板，你会和自己的员工交朋友吗？

虽然人们与世界谈话，但是当他们与天空交谈时，他们可以从有趣的人那里得到幸福，他们可以驾驶他们的心，但在实际工作中，如果你可以，你应该不想成为老板。与员工交朋友。就像与亲戚做生意一样，员工作为朋友的老板，公司的发展前景可能不会太好。

当经理的身份削弱时，员工思想中老板的素数将逐渐下降。员工将老板作为朋友。未来，将来会有更多的人，老板安排一项任务。考虑到与员工的关系，也许减少标准，如果员工犯错误，它可以容易地宽容，那么员工的责任也会放缓。

和员工的所有者，大多数“死亡”非常丑陋！对于成功的公司来说，现实往往是残忍的。只有当员工负责时，他（她）只能增长更快。小乘客见过一个例子：老板和下属建立了一定的关系（正常方面），给予对方的待遇而不是其他员工，因为有这一层朋友，这位员工认为这是你应该的一切。当老板未能低于预期时，另一方突然觉得老板没有带他（她）作为朋友，两个人之间的关系超过了老板和员工，为什么不发送任务呢？其他的？所以，员工不满意，老板的坏话已经说过老板。

让我们带来朋友的关系。对于那些工作的事情，老板将指定一名员工进行任务。这是对这个人能力的信任感。如果效果好，双方将非常愉快，员工可以在任务中采取课程摘要方法。当有一系列关系时，员工相当于攀登高分支，以看不见得把自己放在公司的地位，让他们不喜欢这项任务，他们会怀疑与老板的友谊。除了老板外，任何人的身份都是员工。

Answer 2

不是员工，普通人。

Answer 3

我会跟自己的员工交朋友，我觉得员工跟老板之间的关系不应该弄得非常生疏，成为朋友也更有利于工作的进行。

Answer 4

我不会。因为员工也是为了钱才来打工的，我不会和员工成为朋友，我只想成为一个友好的利益关系，让他们替我做事情。

Answer 5

作为一个老板，我肯定会和自己的员工交朋友，因为和员工交了朋友之后，员工才会更卖力的工作。