找工作时单位普遍要求 35 岁以下,那 35 岁以上的人都干什么去了?
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找工作的时候单位它普遍都是35岁以下这也是控制在这个阶段项35岁以下的员工,他好管理通过一些特殊岗位或者是岗位的需求,年轻的人,他的头脑比较灵活,35岁以上的人大多数都是以保安为主。除了保安就是工地上打工,还有就是学一门技术学装修个体户干这样还是比较多的。
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找工作时单位普遍的要求35岁以下35岁以上的人都不要那也是因为我们35岁以上他处于一个。年龄的有些大龄化的趋势而我们在工作中有的是比较适合年轻化一些好管理好去学习好去控制,35岁以上的人一般都是当保安或者是当保洁保姆都有男女分配的,这种活儿也不是固定一般都是找一些比较简单化的工作。
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2021-05-08
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更多的是去选择转行,或者转行成为个体户,因为35岁以后它的创新能力是会下降的,而且对于工作的强度也是很难适应的。所以35岁以上的人都去从事一些工作强度低的工作。35岁以上的人如果找不到工作,一般都是全职在家闲着吧,或者自己做一些小生意,再不济就是找一些对年龄没有那么高要求的工作。按岁数的话,就以前35岁以上的话,就是比较好,现在上肯定完全不一样
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35岁以上的人一般都辞职了,一般都在家里创业了,开个小店呢,对不对?等等不会再打工了或者是打工的话都是高管了,35岁找工作很难的。
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三十五岁以上的人基本已经定型,单位不需要这种没有发展潜力的员工,要么就已经是公司高管,不会来应聘普通员工。
所以找工作时,单位会普遍要求35岁以下,这是有一定道理的。
所以找工作时,单位会普遍要求35岁以下,这是有一定道理的。
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