Question

人瑞集团工作体验怎么样?

Answer 1

人瑞集团的工作体验非常高，工作环境也好，工作强度也不大。人瑞的O2O招聘服务模式得到了企业客户和求职者的深度认可，与企业客户合作时长基本都在两年以上，续约率高达80%以上。

为了帮助企业客户解决人员流失、员工职业技能培训等问题，人瑞还提出了一体化的人才外包服务模式，为客户提供更加全面的专业服务价值。人瑞集团作为一家综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。

人瑞集团作为人力资源综合外包提供商，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。

人瑞集团的优势：

人瑞开创的以效果为导向、按效果付费的招聘服务模式，代表了中国人力资源服务的新方向。2012年，人瑞就已经推出了基于大数据运营的O2O招聘平台。通过流程的优化，帮助企业完成高效的招聘，同时帮助求职者在面试后1天内得到结果反馈，为招聘中的供求双方带来双赢。

人瑞的招聘服务模式得到了企业客户和求职者的深度认可，与企业客户合作时长基本都在两年以上，续约率高达80%以上。为了帮助企业客户解决人员流失、员工职业技能培训等问题，人瑞还提出了一体化的人才外包服务模式，为客户提供更加全面的专业服务价值。