做了领导后,是不是老板怎样安排工作,你就怎样安排给员工,例如让员工不拒绝同事的任何帮忙吩咐?

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国色天香6RMuH
高粉答主

2021-07-13 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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这个也不是一成不变的呀,你自己也要有你自己的想法呀,当然老板吩咐的事情,你尽量要做好。但是你还是要用自己的一些方法去和员工搞好关系。让员工心服口服的为你做事啊!
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女人永远要独立
2021-07-14 · TA获得超过125个赞
知道小有建树答主
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做了领导后是不是老板怎样安排工作?你就怎样安排给员工。是这样的是一正常老板怎么安排工作我就怎么去安排员工这是上指下派的这个事情?但是员工怎么去做?我怎么安排你怎么去做帮帮助别人那是你的事情不是说我吩咐你去帮他帮你的工作?做好了。做完了,你再去帮助别人那是你和你的同事的关系。
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迷人的大眼仔
2021-07-14 · TA获得超过115个赞
知道答主
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作为中层领导,如何在老板和下层员工之间做工作,是非常有难度的一门学问。肯定是不能要求员工不拒绝同事的任何吩咐了,说白了,都是人,人家凭什么挺你的非分要求呢?说了,别人不一定听,这样以后领导和安排工作也会有失威严。
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仁羡利8v
2021-07-14 · TA获得超过444个赞
知道小有建树答主
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…做]领辛后老板也是看准了你的人才和能力老板安排工作是必须的领导难做丶在其位就得某其政要尽职尽责的带导员工圆满的完成老板分配的任务丶也有给老板提正确建议的机会更好把事业搞好
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佳佳爽歪歪狮子
2021-07-14 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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老板安排的是全局工作,你需要把工作分解下去,每人负责一块,这样大家手上都有工作了,矛盾也会相对减少
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