Question

领导喜欢怎样的下属？

Answer 1

品质上，要忠诚可信赖的。俗话说小胜靠智，大胜靠德。品质上忠诚是领导评价一个员工最核心、最重要的一项指标。你想啊，如果你连忠诚都做不到，那还有什么样的领导会对你放心了？只有对领导忠诚、对单位忠诚的人，才能时时、事事、处处维护领导和单位的利益，这样的员工，领导自然才会放心、才会喜欢。而如果你到了单位，只知道在同事之间搞拉帮结派、溜须拍马，在背后使小动作，即便你并不是在针对领导本人，但一旦被领导察觉或者发现了，也会被领导所提防、所不耻，也就谈不上喜欢和信赖了。

Answer 2

品质上，要忠诚可信赖的。俗话说小胜靠智，大胜靠德。品质上忠诚是领导评价一个员工最核心、最重要的一项指标。你想啊，如果你连忠诚都做不到，那还有什么样的领导会对你放心了？只有对领导忠诚、对单位忠诚的人，才能时时、事事、处处维护领导和单位的利益，这样的员工，领导自然才会放心、才会喜欢。而如果你到了单位，只知道在同事之间搞拉帮结派、溜须拍马，在背后使小动作，即便你并不是在针对领导本人，但一旦被领导察觉或者发现了，也会被领导所提防、所不耻，也就谈不上喜欢和信赖了。

Answer 3

.品质上，要忠诚可信赖的。俗话说小胜靠智，大胜靠德。品质上忠诚是领导评价一个员工最核心、最重要的一项指标。你想啊，如果你连忠诚都做不到，那还有什么样的领导会对你放心了？只有对领导忠诚、对单位忠诚的人，才能时时、事事、处处维护领导和单位的利益，这样的员工，领导自然才会放心、才会喜欢。而如果你到了单位，只知道在同事之间搞拉帮结派、溜须拍马，在背后使小动作，即便你并不是在针对领导本人，但一旦被领导察觉或者发现了，也会被领导所提防、所不耻，也就谈不上喜欢和信赖了。

Answer 4

.品质上，要忠诚可信赖的。俗话说小胜靠智，大胜靠德。品质上忠诚是领导评价一个员工最核心、最重要的一项指标。你想啊，如果你连忠诚都做不到，那还有什么样的领导会对你放心了？只有对领导忠诚、对单位忠诚的人，才能时时、事事、处处维护领导和单位的利益，这样的员工，领导自然才会放心、才会喜欢。而如果你到了单位，只知道在同事之间搞拉帮结派、溜须拍马，在背后使小动作，即便你并不是在针对领导本人，但一旦被领导察觉或者发现了，也会被领导所提防、所不耻，也就谈不上喜欢和信赖了。

Answer 5

领导喜欢执行力强又忠诚度高的下属。
执行力强表示工作效率高，容易出成绩。忠诚度高表示稳定性强，人员流失的可能性低。