Question

领导喜欢怎样的下属？

Answer 1

领导都喜欢为自己能够排忧解难，自己安排的事情，下属能够很好的完美的完成。自己想不到的事情，下属也能够为自己办的很好。

Answer 2

领导肯定喜欢工作能力强，能很强地把控自己情绪，懂得看人眼色的员工。还有就是领导除了喜欢工作能力强的人员，还喜欢表达能力及交际能力强的员工，如果你这几样做得很好，基本上在公司就是老板面前的红人，想要晋升，只要完成自己的工作，早晚都会晋升的。

Answer 3

对领导忠诚、对单位忠诚的人，才能时时、事事、处处维护领导和单位的利益，这样的员工，领导自然才会放心、才会喜欢。而如果你到了单位，只知道在同事之间搞拉帮结派、溜须拍马，在背后使小动作，即便你并不是在针对领导本人，但一旦被领导察觉或者发现了，也会被领导所提防、所不耻，也就谈不上喜欢和信赖了。

Answer 4

主动帮领导做事,干好本职工作的基础上,能为领导分担一些工作上的其它事情;

2.
主动沟通和汇报;

3.
团结同事,在工作中,不要搞帮分派,与同事友好相处;

4.
有上进心的下属;

5.
多提建议和改善方案;

6.
不把问题抛给上司;

7.
永远能跟领导站在一边;

8.
关于工作能力,任何一项工作都不要敷衍,都要踏踏实实的做好,如果专业知识不够,自己要加强学习;

Answer 5

忠诚可信赖的。俗话说小胜靠智，大胜靠德。品质上忠诚是领导评价一个员工最核心、最重要的一项指标。你想啊，如果你连忠诚都做不到，那还有什么样的领导会对你放心了？只有对领导忠诚、对单位忠诚的人，才能时时、事事、处处维护领导和单位的利益，这样的员工，领导自然才会放心、才会喜欢。