进入一个新公司，如何能够尽快的融入公司当中呢？
陌生的环境，不熟悉的同事，容易水土不服，需要一些时间才能慢慢融化。对于一些上班族来说，这个过程漫长而痛苦，如何快速适应新公司的环境？把这几个小技巧告诉大家，就能轻松融入新公司，与同事融为一体。
了解公司架构，一些上班族跳槽进入新公司，但对新公司的知识不多，开始直接投入工作，所以对你融入新公司没有帮助。要想快速融入新公司，从公司的集团结构到人力分工，要充分了解公司，熟悉公司的环境，才能不再害怕，迅速融入公司。
单位里有些人虽然进了新公司，但不了解公司的情况，对整个环境很陌生，在单位找不到自己的位置，不知道自己该做什么。快速融入新公司，从熟悉自己的工作开始，明确自己在职场的位置，知道自己的本质是什么。在职场上，职场是与同事快速连接的最好方法。所以，当你熟悉自己的工作，在工作中有不懂的地方，可以主动向同事咨询，向同事寻求帮助，或者在完成自己的本职工作后，主动帮助同事做一些小事，增进彼此的关系，帮助你融入新的公司。
证明一个人工作能力如何的最好方法是做出成绩。如果你工作能力强，熟悉新公司的工作，可以在工作中取得小成绩，但不要太突出，不要抢老员工的风景。最好做出小成绩，让领导看到你的工作能力，这样才能得到领导的称赞。在工作中有些人是墙头看到领导喜欢你，自然会主动接近你，帮助你融入公司的环境。最好不要受到老职员的注意。这很容易得罪老职员，让老职员对你产生反感，把你推开，让你更好地融入新环境。
有些人只埋头进新公司努力工作。要想尽快融入新公司，就要积极和同事打招呼。如果不知道同事的名字，可以在会议中偷偷记下同事的名字，这样打招呼时就不会尴尬。如果不知道该怎么打招呼，见到同事的时候也会主动微笑，给同事留下好印象。
刚进入新环境的时候，即使对公司或同事不太了解，也可以组织一些小聚餐，例如下班后邀请几个同事。吃饭是一种很好的社交方式。大家边吃边聊，喝三次酒，不仅能加深对同事的了解，还能加深对公司的了解，分享一些工作经验，帮助你迅速融入公司。见人就说别人的话，见鬼就胡说。要想在工作中进入新环境，快速适应新环境，和周围的同事熟悉，就要遇到别人，说点别的。
和年轻人在一起，你可以讨论一些时尚主题，和老人在一起谈论一些健康主题，和孩子在一起，你可以说更多关于孩子的事情，这不是奉承，而是帮助你打开自己的社交圈，给别人留下好印象。
