Question

签定劳动合同时，需要注意哪些问题？

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Answer 1

随着社会经济的不断发展，相信在我们的现实生活中，有很多朋友总是会遇到关于签订劳动合同时的一些问题。有些朋友在签订劳动合同的时候，会有很多的疑惑，我们究竟要注意什么问题才能够避免我们签订劳动合同的时候，不会让自己的利益受到损害，实际上我们在签订劳动合同的时候，一定要看清楚劳动合同里面双方的条款究竟是怎样写的，否则的话，很可能对自己的影响非常的大。

首先我们在签订劳动合同的时候，最重要的一个问题就是我们必须要注意到自己的具体的工作内容是什么东西，因为有些厂家在招收相应员工的时候，不会像这里的员工说明究竟要做什么工作，所以在这个过程之中，员工必须要问清楚相关的情况和相关的问题，以及工作的地点究竟在哪里，只有问清楚这些问题之后，才能够去帮助我们签订的时候避免受到伤害。

除此之外，我们在签订劳动合同的时候，一定要了解到劳动合同里面的报酬是写了多少，千万不要相信任何的口头承诺，因为口头承诺很有可能会导致自己结工资的时候遭受到严重的破坏，所以我们必须签订劳动合同，必须要在劳动合同里面写好相应的薪资，这样才具有相应的法律保护。劳动合同里面最为重要的一点，还有就是不要签空白的合同，因为很多劳动者在签空白合同之后，很有可能会被自己的老板直接迫害，因为有些不怀好意的人，会直接在空白合同上面去写一些附加的条款，结果导致自己的利益遭受到严重的损害。

所以我们在签订劳动合同的时候，一定要注意这些相关的注意事项，因为只有注意到这些相关的注意事项，才能够更好的帮助我们签订相关的劳动合同，才能够帮助我们在劳动的过程中不着受到任何的破坏，这对我们来说是非常重要的。

Answer 2

一定要注意这个劳动合同的时间，还有里面的一些合约价钱，社保，还有每天的工作时间，公司的规章制度，还有一些其他的特殊情况。

Answer 3

在签订劳动合同的时候，一定要看清楚合同的内容，然后也一定要拍照，或者是录像留下证据。然后再签订合同的时候，一定要有专业的人在市场，可以做认证，这样以后才不会有很大的损失。

Answer 4

一定要注意合同款项的内容，一定要认真的研读合同，同时针对自己的薪资问题一定要当面进行沟通，同时也要标明在合同上，一定要注意合同的有效期，也要注意双方的责任关系。