Question

日语翻译（公司规章）求大神。

员工未经请假擅自不到工者，第一次口头警告，再犯者会依照厂规处理。
1.本规则中所称工资，依（劳动契约）规定办理。
2.员工工资采取先劳动后领工资，每月发给。
3 本员工之工资发放双方议定，但公司有权提前或顺延，但以不超过当月为准。
本厂员工的工资分为下列各项：
1本薪或底薪（视学识，经历，技术，能力及工作性质而定）
2津贴
职务津贴或技术津贴（依职位或职称分别给予）
全勤奖
每月没有迟到或者早退
全年每月有全勤奖者，年底有年终奖，年终奖则按照全勤奖总和。

谢谢大家~

Answer 1

职员は休暇申请を申し込まず、会社を休み场合、始めに口头警告としますが、再び行う场合、工场规定により処理を行います。
1:本规则の给料は「労働契约」规定に従い手配します。

2:职员の给与につきまして、先に働いて、後で得るとなっています。毎月に支给します。

3:职员の给与支给は両方とも协定を得りますが、会社は给料日の前倒し、また延期するなども行う権限があります。但し、当月内に支给すると基准します。

职员の给料は以下の项目に分けられます。
① :　基本给または固定给（学暦；経験；技能；能力及び仕事性质により决める）
② ：　ボーナス
职务ボーナス＆技能ボーナス（职位また职务により分けて支给します）
皆勤赏与
毎月、遅刻や早めの退社しない职员
年间毎月皆勤赏与を得た职员に対して、年末ボーナスを支给します。年末ボーナスは皆勤赏与の合计により支给します。

-请参考