如何让HR一眼看中你的简历?
在求职过程中,简历是必不可缺的一部分,每当求职者发出一份求职简历,内心就会多一份期盼与渴望,渴望着幸运之神能够降临。那么,我们如何让hr对你的简历有好感呢?
优秀简历的标准仁者见仁,智者见智,但有一点不可否认,那就是足够优秀的简历才能抓住HR的眼球,让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上,能够在有限的时间里记住你而对你产生兴趣。
那么如何来写好这一份简历呢?首先简历中的各个模块:个人基本信息、教育经历、工作经历和个人成绩是最基础的部分,一定要写得足够清晰明了。对于刚毕业的大学生来讲,虽然经历少,但不能忽视简历可以带来的影响,如果有实习、实训的经验,可以都写在简历上,一定要注意条理清晰,精简概要地去描述;如果说大学中注重于学习、社团等学校活动的,那也没关系,将在校的活动、社团经历也梳理进你的简历中。那对于工作多年的职场者来讲,虽然简历已经是轻车熟路,但是也要注意,可以夸大自己某些工作成绩,但不得虚假。
在工作经历方面,过往的工作内容、所获得的成就和荣誉都是简历中必须的。如果是营销类岗位,业绩数据是很好的体现;如果是职能技术类岗位,过往的项目经历是很加分的。
最后,简历一定需要一个完美的样式,那就可以通过各种平台去找寻合适的简历模板,或者通过身边的朋友、同学来获取一些建议,修改成赏心悦目的简历模板。
简历也是自己求职过程中一块敲门砖,所以一定要对自己的简历负责,对其中的每一部分内容负责,也能够为你在HR的心目中多添一道光彩。