Question

领导要求加班可以拒绝吗？

Answer 1

领导要求加班，可以拒绝吗？其实我个人觉得领导要求加班当然是可以拒绝的，但是最好是要委婉的拒绝，比如说可以说一下自己有什么事情跟领导一一的讲清楚，领导也是明白事理的人，当然也会。认同你的看法，如果不是有特殊情况的话，我觉得还是应该加班，因为加班的话，毕竟也是有加班费的。如果公司有赶货或者是什么极佳的货物？那必须还是加班？因为这样的话，领导会。对你刮目相看，而且同事之间的话也会更加的融洽。

Answer 2

遇到这种问题，首先我们应该理性的进行分析，领导需要你做的工作，是不是非常的紧急需要你马上做出来，如果是，那你还是老老实实的加班把工作做完再走吧，要不然工作完不成，领导自然也不会给你好脸色看。
相反，如果不是，而领导也总是在快要下班的时候要求你完成一些工作，那你大可以去和领导商量一下，这些工作是否可以放到明天去完成，或是有什么工作提前告诉你，这样你才能更好的完成工作，又不会占用自己的私人时间。

Answer 3

一般情景下不会拒绝领导的加班任务，往往不要说领导要求某件事要求加班，而且自己手里事务也会自觉掌握进度，没有加班费也是经常的事，但有一点家里偶遇急事，得到领导同意后去处理不扣工资的情况当然也有，自觉度掌握得有分寸，也是职业的要求。

Answer 4

如果只是偶尔加班的话，尽量还是不要拒绝。毕竟是在领导手下工作。还是和睦相处的好。如果经常加班并且加班，也没有得到相应的报酬，是可以拒绝的，还可以向更上面的领导进行说明。维护自己的合法权益。

Answer 5

劳动者可以与用人单位直接沟通、协商拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。