领导要求加班可以拒绝吗?

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c柯言你好
高能答主

2021-11-28 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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你好朋友,我觉得这是可以的。

公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。

但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:

一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;

二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

谢谢。
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高能答主

2021-12-16 · 最想被夸「你懂的真多」
知道小有建树答主
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。
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2021-11-28 · TA获得超过1451个赞
知道小有建树答主
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不可以,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。
但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:

一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;

二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
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爱摄影的小夜
活跃答主

2021-11-28 · 把自己所学的摄影知识,与朋友们一起分享!
爱摄影的小夜
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如果领导加班我们要看情况而定,如果是合理合法的,那么加班是没有问题的,如果是已经严重违法的甲方的话,那么我们当然可以拒绝,因为劳动是我们自己的权利,但是大部分现实的情况就是如果你拒绝加班,可能这份工作也保不住,所以说还是看情况而定,看自己的健康而定吧。
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Me.You
2021-11-28 · 知道合伙人医疗服务行家
Me.You
知道合伙人医疗服务行家
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理念是灰色的,但生命之树常青。

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不可以,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。
但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:

一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;

二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
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