职场中和领导搞好关系重要吗

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腿阵忍7
2022-09-22 · TA获得超过1295个赞
知道小有建树答主
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在职场。和领导的关系是很重要的。能搞好关系的前提下尽量搞好关系。因为领导。是你事业发展。和职业升迁的关键人物。和领导关系好的话。你可以少走很多弯路。同时你和领导关系走得比较近。他对你的了解就会更多。这样一旦有省钱的机会。他会极力的推荐你。因为他比较了解你。当然,你自己也也得确实有一定的才能。或者有一定的能力走上领导岗位。如果你没有那个能力。虽然和领导关系很好但有的时候。一些重要的领导岗位他不会推荐你的。
总之,在职场。要和领导搞好关系。还有个同事一起搞好关系。这个时候情商就是一个关键的。情商高的人。说话办事都很圆润。自然得到领导。和大家的赞同。怎么来走上领导岗位以后也会得到大家的拥戴。
职场上和领导搞好关系。对你有百利而无一害。因为你跟领导的关系走的比较近。领导自然就格外赏识你。有什么好事,领导肯定向着你。人都是有七情六欲的。所以你对领导的付出。领导肯定找机会给你定的回报。包括多给你一点奖金。有提干生产的机会多推荐你等等。
有一点需要注意的就是。职场中和领导关系处好了。不意味着。有拉帮结派的行为。如果总是搞小团体势力。搞拉帮结派。那就不行了。尽管你和领导关系好,可能也不会走的太远。或者说职位也不会升的太高。因为你不可能每次站队都能站对。一旦队伍站错了。那麻烦事就大了。所以在和领导关系搞好的同时一定要注意。不要参与领导之间的拉帮结派或者是小团体活动。最好保持中立。这个时候就是考验你智商和情商的关键时刻。
话又说回来其实有些时候。只要你自己有真才实能。也没有必要去巴结某些领导。因为有真才实能的人在任何一个职场当中。都是不可缺少的。只要你能充分发挥自己的才能。做好工作。那也是没有问题的。任何一个企业他都需要一些。有才能又有能实干的员工,这是企业发展和生存的硬道理。
duooub
高能答主

2022-07-17 · 用力答题,不用力生活
知道大有可为答主
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作为职场人,每个职场人都知道工作对于我们来说是十分的重要。
正是因为工作对于我们每个来说是这样的重要,所以我们每个人都希望自己能够找到一份非常好的工作。
当我们能够有一份非常好的工作,那么我们就会想要更加努力的去工作。这样就会让我们把工作完成的更加优秀,但我们能够把工作完成的更加的优秀。这样就会让我们能够获得更多的同事认可,领导的尊重也会给我们带来更多更好的工作机会。甚至会给我们带来更多的福利待遇对于我们每个人来说,我们之所以这样努力的去工作,其实就是为了让自己能够获得更多这样就会让我们的生活更加的美好。
所以为了让我们生活更加美好,我们每个人都会非常努力的去工作。我们也知道在职场之中,我们是要和其他的同事和领导在一起,相处的正是因为我们经常在一起,相处,所以有很多人就想知道。在职场之中,我们和领导的关系是不是很重要。
对少部分人来说,他们可能认为和领导的关系并不是很重要,更重要的是他们自己个人的能力,因为这些人他们有着非常强的工作,能力。在职场之中很多的事情都是需要他们来完成,他们在职场之中也是从事着非常重要的工作。这都充分的说明了,他们的能力非常的强,很多时候作为领导也都是希望他们能够更好的来完成工作,所以。领导并不需要他们来讨好自己。因为领导需要的是他们能够更好的去完成工作。
但是对于大部分的职场来说,他们知道要想在职场之中能够更好的。获得更多的机会,还是需要好好的和领导在一起,相处的因为我们都知道在职场之中有时候好的工作机会和岗位往往只有那么一个到两个。所以很多人都会相互的去竞争。如果这个时候我们能够和领导的关系更近,那么很明显出现这样好的机会,领导一定是会在第一时间考虑到我们。这样就会让我们能够更容易获得这样好的机会。所以很多人都是非常的相信如果可以和领导关系更好,这样就会让他们能够在职场之中获得更多更好的机会。
所以对于每个职场人来说,他们都是希望自己能够把工作做得更好,所以他们在职场之中和同事和领导都是会尽量的好好相处,但是有一些人因为他们的工作能力非常的强。很多时候他们都是在公司或者企业里担任要职。
所以对于他们来说,他们只要是能够把工作完成的很好,这就已经足够了,甚至领导还会主动的来讨好他们就是希望他们能够把工作完成的更好。
但是对大部分的职场人来说。他们还是需要好好的和领导在一起,相处的因为如果他们可以更好的和领导在一起,相处这样就会给他们带来更多更好的工作机会。所以为了让自己能够获得更多更好的机会,他们会好好的和领导在一起,相处这样最终就会让他们能够有更多更好的展现自己,才能的机会,也会让他们把工作完成的,更好,这样最终就会成就他们更加美好的职场未来。
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czming168
高能答主

2022-09-22 · 世界很大,慢慢探索
知道大有可为答主
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我觉得有必要和领导打好关系,因为这样可以让我们的职场生活更为顺畅。
对于在职场工作的小伙伴来说,有些人的性格可能比较内向,所以不知道如何和自己的领导相处,也没有办法和领导打好关系。不管一个人是否希望通过领导来成就自己的工作,我觉得每名员工都需要和自己的领导打好关系,通过这样的方式建立一个良好的沟通环境。
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