Question

工作的时候感觉不到动力，该怎么应对？

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Answer 1

这种状态很常见，很多人都会有的，我本人也是刚刚经历这些。你不需要太过焦虑，工作中，你应该去跟你的直属领导去沟通你的疑惑、担忧，同时在沟通中尽可能的不要去主观判断，主观判断过多会让领导觉得你太消极了，不会对你寄予厚望，反之，会认为你很有上进心，这时候你会了解到你工作中什么是最重要的，什么能力是你需要弥补的，什么事情是你完全可以忽略的。

没有动力，这不是调整的事，调整只是治标不治本。要想从根本上解决问题，你必须得挖掘自身优势，找准驱动力，重新优化职业方向。    

对工作不感兴趣，很多时候是因为自己没有努力，没有很好地胜任工作，而如果自己能力达到了，工作不再吃力，可能兴趣就上来了。

知道自己的兴趣所在并且能胜任工作是最理想的，不知道自己的兴趣，做一行爱一行也不错。要避免的是没有明确的兴趣目标，找了一份工作又不想投入，处于频繁跳槽，没有动力的状态。找不到兴趣所在的时候，让自己先有一技之长吧。

回看过往对什么比较感兴趣，那时候的感觉是什么，你对工作的期待是什么，想要通过工作获得什么，只有了解自己的职业价值需求，才能提升自己的幸福感，如果你当下要解决温饱问题，那就只关注当下的需求。如果要寻求意义感，那需要好好关照自己的兴趣，能力，价值观。

可能现在很多人都会遇到这样的状态。导致这种状态出现的原因很可能是因为现阶段的目标缺失，缺乏对未来的憧憬，没有明确的努力方向。这个时候就需要进行适当的调整，改变。要有干一行爱一行的信心，人们常说行行出状元，只要把每一个工作都精心的研究，精心的工作，一定会成为在这一个行业当中的佼佼者。

Answer 2

应该反思自己喜欢什么工作，然后把它慢慢地培养成副业，尽可能的多赚钱，然后成为主业，你就可以逃脱现在的工作了。或者，你跟老板提出升职加薪，如果不可以的话，就跳槽吧。

Answer 3

很多人在职场中会感觉到有压力缺乏动力，出现这种情况的时候应该给自己进行一个快速的调整。可以让自己休息一段时间。

Answer 4

要告诉自己，只有这份工作才可以养活自己和家人，所以一定要有上进心，要不断的学习，要给自己定一个工作目标。